寒假班就要开课了，校长对于假期的教管部老师的工作准备特别重视，因为假期学生的上课质量直接影响开学的续班问题。
连续两周，教师的日常过课内容都是寒假班的设置，但是大家却有一些懈怠，感觉来来回回都是这些东西，甚至有些烦躁。我在安排工作的时候，不但要去一次有一次审核大家的课程设置内容，还要一遍又一遍地安抚大家的情绪。
我在想，作为一个公司的老总，真的很不容易，他不知道他的员工到底在想什么，他有太多的事情要去思考，他真的有精力去顾得上他们的员工的感受吗？
寒假班就要开课了，校长对于假期的教管部老师的工作准备特别重视，因为假期学生的上课质量直接影响开学的续班问题。
连续两周，教师的日常过课内容都是寒假班的设置，但是大家却有一些懈怠，感觉来来回回都是这些东西，甚至有些烦躁。我在安排工作的时候，不但要去一次有一次审核大家的课程设置内容，还要一遍又一遍地安抚大家的情绪。
我在想，作为一个公司的老总，真的很不容易，他不知道他的员工到底在想什么，他有太多的事情要去思考，他真的有精力去顾得上他们的员工的感受吗？
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2018-01-25
2018-01-25 禾隆李亮 2018-01-25 16:37 · 字数 288 · 阅读 3 · 日记本 20...
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本文标题：2018-01-25 新员工波动
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