规划也许是人与动物最大的区别。因为有了规划,人才有目标,会去努力而获得目标。我们中国人实际上一直做规划的高手,也是最早有意识通过游戏类的活动而训练规划的高手。比如围棋和象棋。但因为现在像孔子这样的老师太少了,以至于这些训练变成了非常俗气的获利的工具。为此,我觉得我有责任根据自身的经验给大家些感悟和启迪。我是70后,我的领导大多60后,我的同事大多是80及90后。因为我自己的成长是一路摸索,走着弯路到了现在。所以我觉得有必要给大家来分享,帮着大家尽量走“直线”。
规划也许是人与动物最大的区别。因为有了规划,人才有目标,会去努力而获得目标。我们中国人实际上一直做规划的高手,也是最早有意识通过游戏类的活动而训练规划的高手。比如围棋和象棋。但因为现在像孔子这样的老师太少了,以至于这些训练变成了非常俗气的获利的工具。为此,我觉得我有责任根据自身的经验给大家些感悟和启迪。我是70后,我的领导大多60后,我的同事大多是80及90后。因为我自己的成长是一路摸索,走着弯路到了现在。所以我觉得有必要给大家来分享,帮着大家尽量走“直线”。
本文标题:职场规划 - 序言
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