上海市教科院普教所原所长、特级教师傅禄建认为,好校长需要具有以下“三能”:
第一,判断能力。一位勇于创新的校长,必然聚焦未来,放眼挑战,根据将来可能出现的多种变化,做出今天行为的选择,校长的眼界应该超过前人,超越学校。
第二,决策能力。判断以后就是决断。今天学校面临着许多改革发展的难题,前思后想,疑而不决只能是贻误时机。但是决断不是武断,在充分的民主讨论以后,必须集中,这考验的就是校长的果断性、责任心,说白了就是敢于承担失败的勇气。
第三,协调能力。判断与决断,很大程度上与人的个性相关,是个人英雄主义的表现,而协调能力则是人的修养,是校长“群众路线”的体现,两者正好互补。现实中的学校不是孤立的脱离社会的学校,学校更不是校长一个人的学校,如何让学校与社会和谐共存、发展,需要校长在各种关系中学会平衡,善于处理矛盾。在整个协调过程中,校长的人格魅力、艺术修养、做事的精准性、思考的周密性,都得到最大程度的释放。
除了具备以上的“三能”,我以为还需要具备这样的“三力”:
第一,学习力。知今博古,通达为贵。学习是全面性的、系统性的。作为校长首先要加强理论学习。要认真学习新思想新政策,学习党的路线方针政策,学深悟透、融会贯通,不断提升自我能力,补足精神之钙,筑牢信仰之基。其次要加强对专业领域的学习,术业有专攻。校长既要不断巩固原有专业知识,又要注重实时更新专业知识,书本学习、培训学习、实操学习,这样才能不断提升自己的技能和业务,引领学校可持续发展。
第二,反思力。在中国历史上,有“两个半完人”,一个是孔子,一个是王阳明,另外半个是曾国藩。30岁这一年,在曾国藩的生命史上是非常重要的一年,这一年他决定要脱胎换骨,重新做人,立下了学做“圣人”的志向。怎么才能成为圣人呢?曾国藩的方式是写反思日记。从此一写就是几十年,写下了60万字的日记,一辈子都在“解剖”自己。不仅仅是曾国藩,从古至今,那些取得伟大成就的人,无不都是反思的高手。善于反思的人,懂得吃一堑长一智,看到别人跌倒过,他在那个地方就决不会犯同样的错误。没有人可以不犯错,我们所要做的就是在下一次相同的状况下避免用同样的方式倒下去。总结之前的行为,补优改劣,一点点累积经验迈向成功。
第三,革新力。“胜人者有力,自胜者强。”老子在《道德经》中说只有不断勇于战胜自己,才能成为真正的强者。在人生这个漫长的大舞台上要演出雄壮的戏剧,要取得卓越的成绩,需要自我革新能力,在自我超越中正面迎击困难,与困难直接交锋。
诚实地、认真地、努力地工作——这话听起来平凡无奇,但就是在这平凡无奇的语言中蕴藏着丰厚的人生哲理。
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