当工作中遇到别的同事不配合该怎么去处理沟通?
比如说明天需要将几块触屏发出去,发出去前应该完成测试确保没有损坏。需要产线上有人测试好,去的时候,他们正测试其它的,腾不出人来。
在同事处理时,先是将事情紧要性说明,再催促着完成。在这个过程中一直需要守在旁边。两三小时就这样过去了。
不配合的根源是否在于这件事对他们来说不重要,并不在他们工作绩效考核范围内,做与不做对他们影响不大。
我应先站他们的角度思考,也和他们把厉害关系说清。他们推诿拒绝呢,我怎么去说服?适当逼迫应当。还得再多看看沟通的书。。。
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