一转眼2024年上半年过去了，今天上午要召开半年工作总结会，办公室承办从材料到会场布置的全部会务。会议召开的动议，虽然是昨天下午下班的时候才提起，我倒是一点也不担心。办公室人员经过这两年的打磨，每个人的综合素质都有长足进步，尤其在办会方面进展神速，得到很多其他单位和领导的点赞，一场小小的半年总结会又岂在话下？不过话虽如此说，今天早上上班可不能拖拉，要早点去督促各项会务工作的落实。
随着时间的流逝，对于始终刻苦努力的人而言，可以不断的积累工作经验和技能。时间过去的越久，积累的效应会不断放大，最终这种人会成为很优质的人，我们办公室的这几名同志就是这样的。这个办公室团队是在两年前重新组建的，人员全新，之前的办公室人员全部离开，新同志面临的是全新的业务。刚开始的时候不断出现工作差错，被领导批评的次数不算少。在边干边努力学习的过程中，差错越来越少了，在工作两周年之际，办公室的办文、办事、办会已经达到一流水准，刻苦学习的意念、决心和行动促使人进步。
昨天晚上下班回家的时候，刚好和另外一个科室的一名同事同行，顺便聊起了一些工作。在聊的过程中，她对我们办公室全体人员（包括民警和辅警）的素质和能力赞不绝口，认为办公室每个人都有自己的工作绝活，而且责任心强，做事情妥帖到位，整体战斗力很高。我认可她的这一说法，并认为之所以有今天这样的局面，固然离不开每个人自身的努力上进，也跟办公室能够长期营造一个良好的学习氛围有关，我们反复提倡要打造“学习型”办公室，这是办公室的根本底色之一。
必须要始终加强学习，才能克服本领恐慌。时代和社会在快速地发展变化，套用一句官方用语就是“百年未有之大变局在加速演进”，包括经济趋势、发展水平、社情民意、各类思潮、交通基础建设等隔一个三五年，就有一个很大的变化，公安交通管理工作面临的形势和任务也要随之发生很大变化。形势和任务变了，具体的工作内容和工作措施不可能不变，公安交管工作时时处于变化之中，唯有不断学习以跟上这种变化，才能做好手上的工作。而办公室作为一个单位的核心和枢纽，是外界大变化最先传导到的部门，也是最先要经受考验的部门，办公室人员必须具备快速应变的能力。
讲完了单位和工作，再讲讲我自己。半年来也坚持了学习，看了七八本书，坚持了简书写作，管理的办公室业务也在不断走向正轨，取得了一点点进步，但是进步的幅度不大，主要有以下一些原因：一是年龄大了以后，精力和记忆能力都在衰减，学习的效果大大打折扣。年轻人做起来事半功倍的事情，对我而言则只能事倍功半了。为了对抗这种事倍功半，有时必须付出超常的学习助力。二是学习的自律性还时好时坏，有一段时间能够刻苦努力去学，但过一段时间又懒懒散散，浪费了大量时间，得到的学习正反馈较少。三是到了人生这个阶段，对什么是当前应该要去做的重要事情，还是有一点模糊不清晰，不能够很好将主要精力进行聚焦，学习的重点犹疑不定等等。当然除了以上这三点之外，还包括学习工具、学习素材、学习方法、学习反馈等等一系列的操作细节，都有值得复盘的地方。
支持我能够学下去的最大动力，便是对“积累”的信念，相信通过不断积累，达到一定的量之后，会由量变产生质变。当然这期间需要大量的刻意练习，假如只是低水平上的重复，即便练习到天荒地老恐怕也毫不足用。就以我目前的日更写作来打个比方，已经连续写了三四年，写了1000多篇文章，但始终没有突破以更上一个层次，绝大多数都是记录流水账。写作的文风也枯燥乏味，自始至终用同一个套路来写，引不起他人主动的阅读兴趣，虽然我写东西的主要目的是为了自我反思，但从另外一个角度来看，写出来的文章价值还是不够高啊！这跟自己的思想贫乏有关，也跟文章的趣味性有关，我也准备努力来进行调整。
不断学习可能是完善人生的最好方式和途径。古人讲“活到老、学到老”，只有不断的学习，才能让自己始终保持新鲜感。人与人相处，假如能让对方始终感觉到新鲜的氛围，实在是一种最大的人生奖赏。这一点，在伴侣或亲密关系之间尤为重要。
讯飞语音输入70分钟，全文1650字。
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