平时工作比较忙了，白天去学习的可能性不大，那么新知识的学习时间就只能放在晚上了。那么现在的问题就是如何能白天的工作当中获取经验和知识呢？毕竟这样的一个信息化的社会，知识的获取还是比较容易，但是经验的获取就比较难了，比如你想获取一个大并发，大流量系统的架构开发经验了，如果你不是经历过这样的系统架构，就根本谈不上具备了大并发经验，而有这样大并发，大流量系统的公司，也就那么几家了，除了BAT公司外，就只有迅雷，快播之类的互联网公司了，而且还有一个难度，你就是加入这样的公司，或许你做的事情离公司的核心还差很远呢？
既然有这样的难处，那么该如何在工作学习呢？如何在工作中积攒项目开发，架构，管理的经验呢？主要是要关注的成长，有对自己成长的关注了，才会知道需要什么，只有知道了自己需要什么，才能够想到如何去获取？或者关注此工作职位能不能给予你成长。说到底就是了解自己的需要，向工作索取自己的东西。
如何向工作索取自己的东西呢？这些东西可能包括你需要的经验，技能等。那么如何做到呢？比如，我想获取系统架构经验，项目管理经验，我们就以系统架构经验为例，如果你不在此职位，你如何去获取呢?一句话，就是自己去架构，去设计，虽然你的架构和设计并不一定会用的上，但是这样给了你思考，比较的机会了，也给了你了解整个系统的机会，你想如果不了解整个系统，如何去架构系统呢？简直没法想象。如果你的设计没有用上，你就要多问几个为什么了？为什么没有采用你的设计？设计师是如何考虑这个问题的？这个问题的解答他是如何想到呢？学习别人的思维过程最为重要。如果你就是架构师？如何提升自己的架构水平呢？一是设计中，尽量考虑多一些场景；二是总结，总结自己架构模式；三是反思，架构的东西会用到系统中了，在项目的开发中，维护当中，评估自己的设计架构是否合理，是否优秀，是否还有改进的地方了，如何出现问题了，一定要问问自己是不是自己的架构出现问题，为什么考虑到了，为什么采用现在的设计思路而没有采取另外一个设计范式呢？四是，交流，其他项目的架构师，项目经理，项目开发人员都能成为你的交流对象了，只要你尊重他们，你就能够从他们那里获取养分，当然也不要忘记播撒自己经验；五是，开源项目，现在的开源项目到处都是，去理解它们，就能从中熟悉一些开源业界惯用的一些架构方式和架构经验，当然这样去做还有一个副作用，让你对开源项目的理解更上一层楼，以后要去使用这些东西，不就是信心倍增。
如何从工作学习获取经验技能呢？借上面的例子，我推而广之，无非参与，总结，反思，交流，业界这五步。如果你有同感了，那就看你行动了？
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