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当下程序员生存状态

当下程序员生存状态

作者: 祥哥去哪里 | 来源:发表于2018-10-19 23:41 被阅读672次

    程序员,这个职业可以说在当下可以说是风口浪尖。提到程序员大家都有自己的看法,有的人觉得程序员是一群直男不解风情。有的人觉得程序员是一群极客勇于探索。可不管大家怎么看。程序员这个职业有一个属性,应该是大家公认的。那就是工资高!


    某勾网的数据 计算机

    软件行业,其实发展至今,其实时间很短。从世界上第一台计算机发展至今不过72年。随着计算机本身翻天覆地的发展,进入人们的生活。软件作为计算机的灵魂更是如原子弹般爆炸扩散。软件已经进入了我们生活的方方面面。上世纪的美国,多少人通过软件改变了世界。直到现在大家都相信,软件的力量是多么的强大。
    与此同时,互联网行业也成为了众多高考志愿,甚至转行的大热门。除了对这个行业的看好以外还有更多的是这个行业人才缺口是非常大的。缺口大也就带来了工资高。借着我国互联网的崛起,一个个耳熟能详的公司走进我们的视野。市场也是空前的疯狂,因为软件的边际效应的存在,大家都希望在互联网行业赚得高额利润。这个市场是疯狂的,我们经历了滴滴uber请全国人民打车。最终uber烧钱超过30亿美元,却黯然离场。竞争越来越激烈,也为这个市场带来了浮夸风。现在人人都谈大数据,人工智能。谁又是真的大数据,谁只是在搞噱头。也许真要等到潮水过后才知道谁在裸泳。从行业来看一片欣欣向荣之下,其实包含了许多噱头。同样的我们微观来看,互联网下的农民,程序员也是看似风光。

    我找了些程序员的声音来表达同是程序员的我,所面临的困境 阿里员工

    下面是知乎热门问题的回答:华为加班到底有多恐怖?

    作者:Jason wang
    链接:https://www.zhihu.com/question/28629301/answer/354616708
    来源:知乎
    我的一个大学同学,毕业就去了华为,呆了不少年。前两年从华为离职,回了武汉。
    临走前我跟他一起吃了顿饭,边吃边聊, 问他为啥要从华为离职。毕竟呆了不少年了,薪水不错,股票啥的也有。
    他说离职是因为一个很偶然的事情,有段时间赶一个项目,加班特别猛 ,本来人就很瘦,整个人熬的有点虚脱,更显得形销骨立,眼圈发黑。
    估计跟这个最里面那位差不多:

    知乎回答.jpg
    有天晚上加完班,回家叫了一辆出租车,太累了,在后座上睡着了。到了地方才醒,醒了精神状态也很萎靡,出租车司机欲言又止(一个五十多岁的上海大叔),最后还是好心地对他说了一句:
    小兄弟啊,这么年轻,毒品这东西最好还是别碰。
    他说,那天听完这句话,脑子里只有一个念头:明天就必须要提离职,再也不能再这么干下去了。

    互联网行业加班那可是家常便饭,可能大家都有所耳闻。其实为什么会这样,我也做了一番思考。从两个方面入手一个是大环境,一个是小环境

    • 大环境:
      互联网行业是一个新兴行业,也是一个创意产业。在同一市场里大家争夺增量市场,比的就是谁快,谁先抓住用户,黏住用户。那么快就是互联网产品的生命线。既然图快的话,每天写12个小时代码肯定比每天写8个小时快多了(虽然也不一定,但是老板会这么认为)
      还有就是变化,互联网公司如果不能接受变化,那基本就玩完了。市场日新月异,玩法千变万化。一不小心就是降维打击。既定的产品方向或者思路,不停的变化导致,程序员要为这些变化付出更多的精力和时间

    • 小环境:
      大环境可能稍微了解这行,或者从事这行的人应该都是知道,可小环境就比较好玩了。不是每个人都观察到了的,其实程序员中都有一种中年危机。为什么会有中年危机呢?是岁数大了写不了代码了吗?还是技术革新太快了吗?其实这都不是最重要的。最重要的其实我觉得,是工资!
      是这个行业的工资高,给大龄程序员很大的压力。
      我们先从,新入门的毕业生或者新手入手。这个行业的毕业生或者说是年轻人,那可不是一般的努力。大家已进入到公司都是非常的乐意学习,并且刻苦。加班加到很晚那是非常的正常。为什么?其实就一个原因工资高,大家心里都明白,学好了工资高。更别说有些人挤破脑袋转行的。你说他能不努力吗?我见过有些实习生在实习阶段,没有工资的情况下。整天加吧恨不得不回去了。这里就和拿着高额工资的老员工形成了鲜明的反差。你才大学毕业,你有精力你有时间。可老员工没有啊,他们有家庭有孩子。没工夫和你们年轻人耗。渐渐的年轻人成长飞速,和老程序员之前的差距越来越小。企业就会开始掂量掂量,这个35岁的工资50k 这个26岁的20k 好像两个技术差不多吧~~ 结果不言而喻。

    也就是说,其实年轻人在职场的加倍努力实际上也给老员工带来了很大的压力,老员工工资要求高,加班也不如年轻人。企业的选择肯定是会更偏向于年轻人。说到底,程序员工资高是市场经济,中年危机同样是市场经济。如何应对,是转管理?还是换行做别的,在于你对自己工作的思考。
    同样的,在瞬息万变的今年,十年后的样子谁也说不清楚。把握好当下,加倍努力吧。头发也且行且珍惜吧。

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      网友评论

      • yemoumou:那就要登上更高的一层城楼"空山不见人,但闻人语响-简书朋友,我是老友,每天分享区块链知识。互关互赞哦,我已点赞-僒

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