过犹不及，短短四个字却说出了博大的真理。当我们开始重视提升自身心理素质，加强自信心训练时，也要注意“过犹不及”，自信当然重要，但也不要自信过了头，那就变成自负了。
你也许有比别人高的学历，会有一定优越感。当领导要你从最基础的工作做起时，不要觉得以自己的条件，是大材小用。应该踏踏实实把工作做好，避免马虎出错。每一项工作都有其价值所在，不分大小、轻重，唯有认真对待，才不会前功尽弃。
有个“海归派”学子带着他的才华，还有他的自信，参加了国内一家大型企业的招聘会，他被录取了。可是不到一个月，他又从那家公司走了。他愤然地说：“他们有眼不识泰山！”原来他在工作上过于自信，以为自己比别人懂得多，所以什么事都想以自己的标准去要求别人，结果遭到了别人的反感。不仅如此，很快不少事都证明他是错的，而这种错正是盲目自信造成的。领导原谅他，安排他干些基础性的工作，可他认为是排挤自己，于是就离开了这家公司。
在工作和生活中，应该建立自信心，但自信过了头就会变成自傲、自负。会让领导觉得你缺乏起码的谦虚精神，办事不牢靠。会让竞争对手利用你的自负，实现自己的目的。不要处处把自己的优点与他人比较，要知道山外有山，天外有天。
古人曰：“人贵有自知之明。”“贵”字不光表明一个人有自知之明是多么的难能可贵，而且意味着一个人要有自知之明也不是一件轻而易举的事。
—摘自《微表情心理学》
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