职场新人该不该跳槽？

发展到这个时代，一份工作干一辈子的，已经不多见了吧？也许公务员、事业单位里还有人从头坐到尾。各种企业里的人，跳槽几次很正常。年轻人一年跳几次的也会有。

弟弟今天去面试了。我纠正说是面谈。因为他的初衷只是去试试水，看看工作不到一年的自己身价几何。

该公司在乐器行业排名靠前，虽然坐落在城郊工业区里的厂区看起来很平常。总经理在Boss直聘上找到了弟弟，可能是相中了现在公司的背景和他多面手的能力。谈了二十多分钟出来。给了7500的工资，项目完成有奖金，周工作六天，包食宿。

弟弟对薪酬还算满意。对比深圳，办公环境和周边便利性落差太大了。好的是，生活成本会降下来，能存点钱了。

一路跟他讨论分析，这个时候要不要跳槽？

首先看成长性。第一年还在学习期，哪家公司学习的资源多，进步的会更大？想学的是否已经全部学到了？

其次看公司的文化、氛围、同事和个人的匹配度。在一个让自己感到舒服的环境里，每天工作起来都会开心。这一点非常重要！

然后呢，弄清楚自己下一步的职业方向，向哪个领域发展前景更广阔。

这些都明确了，要不要跳槽，心里也就有数了 。弟弟想了一会儿，说，我先不跳了。还不到时候。