早操因为别人的抱怨和找借口有点想发飙，我理解这是一种不好的工作习惯，不要抱怨环境，也不要抱怨他人，物以类聚人以群分，因为我们水平不够，所以身边才会有很多恶心的人，或者说人还是那些人，但你不够强大的时候，他们显示出来的就是恶心的一面，这就是人性。当你强大的时候，别人就会彰显出来善良的一面，每个人都有很多面，至于我们显示出来的是那一面就像对面反射的东西是什么一样，决定于这种材质。比如说玻璃瓶从高处掉下来，碰到泡沫的时候就不会碎，碰到石头的时候就会。比如自己是玻璃瓶还是橡胶的乒乓球或者皮球，大概这就是反脆弱的根本吧，那本书最精髓的东西吧，就是要能上能下，能左能右，富有弹性。这是不要抱怨环境的第一条理由。
第二条抱怨也没有用。赵本山说过，不要到那里都说都抱怨大环境不好，你到那里那里的大环境就不好，难道是你影响了大环境吗？真有这么大本事，不该去改变环境，改变世界。大环境都一样，对每个人都一样，书都放在那里，是你没去读，三等功和军衔也放在那里，是你不去拿，凡事要趁早，错过了就错过了，扒层皮啊，不容易啊，付费啊，大概才会珍惜吧。不过也还好的没关系了，反正成长比成功重要。
第三条这是一种不好的习惯。时间长了在别人眼中形成了刻板的影响，那就比较难改正了。从做事进入职场开始就要摒弃这种坏的思维和习惯。
早上开会和高效做事，但是更多的做不是自己职责范围中的事，或者说我的范围里面有更加重要的事情要做的。
下午开会，我理解这样的会议，真的没有太多意义，开完了我也不知道想表达什么？达成了什么目的？有没有什么效果，正面有多少？负面有多少？
晚上又是做了不该自己做的事情，自己做的没有进展的现状，真是不好，要求别人，自己做不好。
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