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南街中心小学名师、薪火微团队系列活动(二)白彦瑞读书分享

南街中心小学名师、薪火微团队系列活动(二)白彦瑞读书分享

作者: 快乐进行 | 来源:发表于2023-11-17 22:15 被阅读0次

          “思考一个问题,很多时候,我们只需要换一个角度,想一点创意,哪怕是微小的变化,就能够给自己的工作带来改变。”相信班主任朋友们也能够从吴小霞老师的一言一行中感受到创新的。我想这些创意源于吴老师对学生的关注和爱,虽然教学工作繁琐复杂,她却带着一腔热情,时刻在思索解决问题的方法,正是这种不间断的思考,让她的创意犹如泉水一般不停地流淌。她明白学生心里想着什么,想要什么,什么样的老师才会让学生喜欢,什么样的方式才会让学生乐于接受。

          作为一名班主任,面对一届又一届的孩子,怎样才能从容应对呢?只有不断地改变,不断地创新,不断地改进,才能适应时代的发展和学生的变化。做班主任工作为什么必须求新?因为在这个快速发展的时代,学生的成长变化也是快速的,班主任只有紧跟时代的脚步,追得上学生的成长,在理念意识上与时俱进,才能真正地“全面了解学生”,做出真正走进学生心灵的教育。

          作为一名老班主任,在现实生活中往往用“我想给的”的方式对待学生,一厢情愿地做着自认为对学生好的事情。我们习惯于用自己喜欢的方式去爱学生,而不是用学生需要的方式去对待他们,结果不仅自己累得精疲力竭,而且学生还感受不到我们的爱。我不仅反思自己,我在班级工作中的烦恼是不是也因为我不够了解学生,没有从学生的需求出发。

          吴老师是一个智慧的班主任,能够唤醒学生内在的需求,将“我想给的”的方式变成“他想要的”方式。知道去思考如何把情理之中的事情做出意想不到的效果,让学生眼前一亮,永远猜不透老师的脑瓜子里到底要做什么,诱发学生好奇心,让学生亲其师进而信其道。吴老师的个性邀请函——代替集体通知。吴老师带着学生自己制作家长会个性邀请函,用个性邀请函代替集体通知书来通知家长开会、人才招聘会、自主型家长会等等一系列新颖独特的活动,不仅注重内容,也注重形式,通过仪式感的活动,激发学生参与班级管理的积极性,提升学生的班级凝聚力。

          自从接了新班后,我深感自己班级管理的匮乏,性格跳脱又活泼的孩子们常常给我意想不到的“惊喜”。听了讲座后我明白今后自己该如何做了,要突破自我,敢于打破思维的壁垒。要用成长性思维思考遇到的问题及成因。

          惊叹吴老师能想到如此多的好创意之余,我反思自己:今后要改变自己,不断的突围,不断的创新,不断的改进。同时吴老师的创意,或许并不是所有的都适合我们,即使完全一样的设计方案,放在不同的学生、老师中,收获的效果也是不一样的,但只要我们一直在学习,一直在实践,一直思考,肯定会有所成长。今后我要让自己的爱真正走进学生的心灵,让自己真正读懂学生的内心世界。

          时代在变,孩子们也在变,作为班主任,我的理念意识也要与时俱进,处理问题时要出其不意。当然,创意也不能完全照搬,盲目模仿。具体问题,还要具体分析,深入思考,找到适合自己班级的创意活动,班主任工作才会变得创意无限、妙趣横生。

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