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【原创153】你凭什么让别人信赖?

【原创153】你凭什么让别人信赖?

作者: 7ce322bedc91 | 来源:发表于2017-10-10 20:50 被阅读0次

    熟人之间做事情很多人往往很忌讳,因为熟人做事情往往会评估对方动机,陌生人做事情评估价值就行,中国式众筹因为熟人很多时候,就会把规避这个动机问题,熟人变成优势,是信任!重点放在价值上@杨众筹

    在大众创业、万众创新的大时代背景下,合伙是个绕不开的话题。中国式众筹架构师黄武辉师兄,谈到合伙人之间关系时,提示要做好小伙伴们的预期管理。

    “与人合伙与合作,大话、空话、套话,尽量不要说,你所说的话无论合作伙伴信与不信,最终买单的还是你自己,因为合作是一个长久的事,而不是一锤子买卖,事中事后大家的指责与抱怨都够你喝几壶,更有甚者将你列入黑名单永不合作!”

    “人们为什么对自己失望,就是当初想得太美!人家为什么对你失望,就是当初说得太好!想得太美容易自我陶醉,说得太好容易让大家心碎!未来的创业是打群架的时代,因此合伙的众筹的公司将成为未来新公司的主流,但一定要管理好你的小伙伴的预期,否则做不好就不会有好果子吃!”

    黄师兄肺腑之言!

    合伙,合得好就是桃园三结义,和不好就是撕逼投名状。那么,问题来了,你凭什么让别人信赖?

    1、你人品好。

    人品是做人的底线,一个人品好的人,谁都愿意合作。人品是选人用人的基本要求,是红线,可一票否决。

    2、你讲规则。

    讲规则的人,多数是讲诚信的人。讲诚信的人,契约意识都比较强,哪怕就是吃亏了,既然规则定了,就得认,而且心甘情愿地遵守规则。讲规则的人,看上去有时候六亲不认,不讲感情,事实上,很多时候,有原则讲规则的人,更是重情重义的人。反而是那些肆意践踏规则的人,内心毫无情义可言。

    3、你有价值。

    合作的本质是价值交换。想要获得别人的信赖,就要持续不断地为组织和他人贡献价值。只有平等地交换价值,合作才能长久。

    4、你有行动。

    因为听了太多的豪言壮语,喝了太多的心灵鸡汤,所以,在这方面有点麻木了。你常把“梦想”挂在嘴边,却败在不愿改变的懒惰上;你向往更好的生活,却不愿跳出舒适区去争取。我判断一个人是否可以合作,并非看他说了多少,而是有没有真正去行动,去做,而且是立即、立刻、马上。我无法忍受有拖延陋习的人,拖延是做事最大的杀手,不仅是自杀行为,也会把合伙人无辜地杀死。

    5、你有决心。

    什么是决心?就是ALL  IN。你要创业,你把车子、房子押上,这就是决心。你要成功,愿意牺牲节假日,每天工作十几个小时,放弃陪伴家人,放弃个人爱好,全身心地投入,全力以赴地去做一件事,这就是决心。

    无论是普通合伙,还是中国式众筹方式合伙,如果你拥有以上5条,一定能赢得别人的信赖。

    洛阳企业家读书会副会长、青峰网络科技董事长黄伟先生亲身演绎的《亿伟养车》宣传片,有段文案我很喜欢,作为结语与大家共勉。

    “四十岁,宠辱不惊。经历过世态炎凉,看庭前花开花落。年轻人总爱问:怎样才能少走弯路?其实,没有什么一帆风顺。经验,并不能帮你左右未来,走过这一程,回头看,只要当初用心选择,结果都不会太差。”

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