什么样的人生是成功的人生？
日本著名管理学家、经济评论家大前研一，曾经是一个十足的工作狂，直到健康出了问题，他才明白玩的重要性，于是开始探索各种有益的休闲方式，并把它们写成了一本书，叫《OFF学》。
大前研一认为，成功的人生=一流的工作能力+一流的休闲能力。只会埋头工作的人，成不了大人物。一个只懂得埋头工作的人，看不到沿途的风景。
我特别喜欢阿里巴巴的一条价值观，叫“快乐工作，认真生活”。最早阿里是把这条作为文化导向，到2019年列入价值观。而且非常贴心，不对这条价值观做考核，原因是：生活是你自己的，我们没有办法要求你应该怎么样生活，你的生活你自己做主。
当然，这也跟马老师有关系。马老师自己就是一个快乐工作、认真生活的践行者。
这一期梵行茶局的主题是“会玩，才会成功”，我总结了8条人生会玩法则，想跟大家分享。这些都是从我个人经验总结而来的，我觉得也不仅是关于玩，里面的很多法则我也应用到了管理中。
1、法则一：制定玩乐计划
第一个法则就是，要制定玩乐计划。
每年9月份我就会开始定第二年的全年计划，包括排课计划、休闲计划。因为如果没有计划，我们就很容易被变化牵着走。
而且在做全年计划时你会发现，你的计划一定是跟你的业务节奏绑定的，所以定全年计划不仅是对自己计划能力的训练，也是在训练你对于企业经营节奏的把控能力。
当然，如果你真的没有做长期规划的习惯，那么也可以学学“偷得浮生半日闲”。
“偷得浮生半日闲”的前半句是“因过竹院逢僧话”，意思是你路过竹院，然后跟高僧聊了很长时间，觉得自己在这空虚而忙碌的生活中得到了半天的闲暇，特别舒服。
有的时候能够让你放松的，可能是周六周日的半天，或者一个工作日的晚上,要懂得随时随地给自己制造一些放松的机会。
2、法则二：学会自我奖励
作为管理者，作为 CEO，我们经常考虑的是如何对员工进行激励，如何建立有效的激励体系和激励策略。但是作为个体，我们也要懂得自我激励。
我以前有个同事，每次签单之后，他就会自己一个人点很多菜，大吃一顿，作为对自己的奖赏。
我鼓励大家，在每一个里程碑事件之后，都应该去奖赏自己一下。
不管你对于工作有多少热爱，也一定是带着压力，因为你需要对客户有交代，需要对员工有交代，你需要让你的产品和服务能够满足客户的需求。
工作的乐趣是带着压力跟焦虑的，而生活的乐趣是轻松而当下的。所以每当你完成了一个里程碑事件，你应该奖赏自己一下。
前段时间我去了大理，正好碰到云南的雨季，吃到了第一波野生菌，我觉得非常幸福。
我安排这次出行就是因为我前一天刚交付完我们第一次完整意义上的线上直播课程，也就是《组织文化与领导力》训战营。我做了7堂三个小时的直播课，对我而言也是一次突破，所以我觉得要奖励一下自己。
有的时候当你完成了一些里程碑事件，或者突破一个重要目标的时候，可能公司会给你一些奖赏，同事会给你一些鼓励，但是最重要的是，我们要自己给自己一些鼓励。
3、法则三：要形成自己玩的圈子
有的时候人们会说孤单是一个人的狂欢，狂欢是一群人的孤单。虽然我一个人写PPT的时候，备课的时候，写书的时候也很孤独，但是我觉得，要是玩也是一个人就太无聊了。
我有几个固定的圈子，比如葫芦会，成员是第一期梵行CEO的同学，我们每两个月就会聚一次。
要形成自己玩的圈子，这样大家可以互相激励，互相监督。
4、法则四：人多的地方不要去，免得越玩越累
玩应该是轻松愉快的，所以我有两条建议：
第一个建议是，人多的地方不要去。
我特别不喜欢去人多的地方，因为我们去休闲就是为了放松身心，获得工作活力的。
记得有一年我们去迪斯尼，为了跟白雪公主拍照排了一个多小时的队，跟维尼熊拍照又要排一个多小时，我觉得这种玩就毫无乐趣，甚至比工作还辛苦。
所以我一贯主张玩这件事情不要扎堆，一定要错峰出行，哪怕热闹的城市其实也有人少的地方。
我的第二个建议是，长途最好避免开车，短途可以租车。
我发现有些人自驾游简直是疲于奔命，开车开得很远，大家也都很辛苦。所以我的建议是长途最好避免开车，但是短途可以租车，这样可以避免行李拖来拖去。
5、法则五：允许每个人专注的方式不同
每个人专注的方式是不同的。
有些人做事喜欢先做完一件，再做另一件，而且在那段时间里，两耳不闻窗外事。
有些人做事喜欢事情做一点之后就要放松一下，抽根烟看看风景，或者出去晃一晃，然后再回来干。
有些人干活的时候喜欢听音乐干，有些人干活的时候喜欢外面一点声音都没有，有些人喜欢心无旁骛，有些人喜欢跟你聊两句天再去干事情。
我就不是一个很能专注的人。我大概20多分钟就会想去摸一下，泡杯茶，听一首音乐，或者出去走两圈，然后回来再干二十几分钟。
曾经我也挺自责的：为什么不能像别人一样两个小时沉浸地看一本书？
直到我后来发现并不是只有我一个人这样，很多人都这样，而且他们也没有一事无成。
所以，我们不要太焦虑自己的学习方法跟别人不一样，而把重点放在关注结果上，允许每个人用自己的方式拿到结果。这也是每个人在工作上的一种差异。
6、法则六：轻松学习，少学那些和现实场景没有结合的领域
在玩和工作之间有一个中间环节就是“学习”，我认为学习也应该是轻松的。
所以我鼓励大家去学习一些能够跟你的现实场景相结合的内容，因为如果跟你的现实场景结合不是特别强，你很容易学了就忘了，看完就忘。这是第一点。
其次，你看书的深入度也会不够，因为缺少现实关联，你的思考深度很可能也是不够的。
所以我自己特别不喜欢硬逼着自己啃书，看得懂就看，看不懂可能就是未到时候。
有一句话叫“少不读《水浒》，老不看《三国》”，不同的年龄段看不同的东西，有目的性的学习，而且要考虑输出的是什么，学以致用，你的成就感会更大。
7、法则七：多学习一点生活小技能
人生要有乐趣，还是要多学习一点生活小技能。
我看身边的很多朋友，那些时不时会抖个机灵，能够带来一些新才艺的人，哪怕只是新学了一个菜，这样的人往往快乐指数会更高一些。他们的生活中处处都有乐趣。
当然，你需要经常给自己做一些规划，比如问问自己：今年想学习的新技能是什么？如果你一时想不到，我建议你可以从这个领域去延伸，给自己一点启发：学习、健康和变美，在这三件事情上，我说过投入要毫不吝啬。
8、法则八：选择终身兴趣，做真正想要的
最后一个是，我觉得每个人还是要找到一个自己的终身兴趣。
离开阿里之后，我把我的爱好定义为开民宿，也参与投资了一些民宿，但后来发现，其实我是在不合适的时间选择了不合适的事情，因为我没有时间参与经营。
而且做民宿最有趣的就是可以跟天南地北来来往往的客人聊天，看看不同的人生，听听他们的生活是怎么过的。但是我也根本没有享受到这一点。
前段时间我跟我的好朋友东哥约定，再过5年，最多10年，我们两个老男人准备去开一个客栈，就七个房间不能多，但是必须贵，必须好，然后接待天南海北的客人，听他们聊自己的人生。
我们也可以在里面坐诊，人生的问题、企业经营的问题，都可以向我们咨询。
我认为，当你到了40多岁的时候，就应该要去思考并找到自己可以用一生持续去做的事情是什么。
（来源：世界经理人，作者：欧德张）
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