2022年12月6日 周二 深圳 晴1155/1000
【主题】生活启示
【字数】1189
早前的简文已经分享了很多关于时间管理的内容，包含“时间管理四象限”、“GTD”等。前几天听了本书《如何掌控自己的时间和生活》，似乎又打开了一个新的窗口，从新的角度来谈时间管理。
分享一下这本书给我们带来的新的掌控时间、掌控人生的方法。
1、列清单，确定轻重缓急。
这本书里分享的是时间管理“ABC法则”，类似“四象限”原理。也就是先把所有要处理的事情列举出来（我个人亲测有效，那些列举出来的内容，因为看得见，通常都能很好地完成，所以列清单的习惯我一直保持），然后按照轻重缓急进行排列。
假如你今天需要处理10件事情，那么首先把这10件事情全部罗列出来。
然后将那些最重要的事情，列入A类。相当于时间管理四象限中的“紧急又重要”的象限。比如，家里的水管坏了，你需要找人来立即维修，不能拖。列入A类的可能也有相对紧急不紧急的，那就分别列为A1、A2、A3……
那些我们应该做的，但是相对来讲并没有那么紧急的，列入B类。相当于时间管理四象限中的“重要但不紧急”的象限。比如：维护客户关系、锻炼身体。同样如上，也根据相对重要或相对紧急，列出B1、B2、B3……
那些做或不做，或者不用我们自己亲自去做的事情列入C类。相当于时间管理四象限中的“不紧急又不重要”的象限。比如，打印文件、取快件等，可以让你的助理或者其他人来帮助我们完成。
以上就是ABC法则，与时间管理四象限有异曲同工之妙。
2、你想成为什么样的人。
这里可以对应职业锚，或者对应我们个人的终极目标是什么来理解“我想成为什么样的人”。
关于职业锚，首先简单理解一下“锚”，当船要靠岸时，船夫都会抛出锚，将锚固定在岸边的某一点上，然后船才会慢慢驶向这个方向，向岸边靠拢。
职业锚，也用简单的方式来理解，你想成为管理者，那你就朝管理者的方向去努力，去学习管理理论，去处理好人际关系，去承担更多的责任，从你决定成为管理者的那天起就做得象个管理者，这就是职业锚。
回到第2点“你想成为什么样的人”，你可以把所有关于你对于未来的想象、关于对生活的想象、别人如何看待你（墓志铭上留下的是什么）、你如何定义你自己都写下来。比如：我自己，想成为一位受学生喜爱的老师、想在某个领域有所贡献、想影响并带动一部分小朋友去创享自己的空间……
所有想象的事情并不如想象中那般能够全部实现，那我们就需要有所删减。而且可能终其一生，有些事情不得不放弃，因为时间和精力都有限。这本书的作者就会问一些看上去比较残忍的事情：如果一个人只有3年的时间，那这3年内，应该干些什么？再浓缩，如果一个人只有6个月的时间，那这6个月的时间，应该干些什么？然后从6个月推及至每一天、每一个小时、每一分钟我们应该干些什么？这就是对人生终极目标的思考……我们总觉得还有大把的时间可以浪费，但时间真的流逝得飞快。
……
以上，以一种非常的紧迫方式“当时间进入倒计时”，我们才会觉得时间特别宝贵。
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