换个方式读《正面管教》-1901读书笔记

这个月我带着26位小伙伴一起共同读了《正面管教》书籍的认知部分。

目的

1.寻找一条可以更好的在这个繁忙的时代里更加合适的学习方法。

2. 尝试自己的独特带领方式，做更好的引路者和教练，而不只是一味的老师。

3.找到一群可以共同成长，同频的小伙伴。

参与片段

换个方式读《正面管教》-1901读书笔记

结果

1.达成了自己的独特带领方式2.0版本，小伙伴们的课后点评在9.0分＋

2.12天里，和小伙伴们共创了10万字内容，伙伴们纷纷表示收益良多。

3.我也感受到了很深的价值感，同时和好友的磨合也有了一定的流程化，彼此互补的感觉真的很赞。

领悟

（一）、读书

《正面管教》这本书读了很多遍，同时自己又是正面管教的认证老师，发现采用不一样的读书的方法，会带来不同的效果和结果。

课程我采用的是布全局的方式，发现正面管教这本书籍是非常不太好冻有育儿困扰的人来讲，看这本书的时候，会觉得非常的晦涩

你会发现在整个的过程当中，如果我们把书读得很快的话，那是在用方法层面，比如说有一个什么样的问题，我拿着本书来解决一个什么问题，但愿是一条长路，我说只是立足于当下的现象当中的话，会发现我们并不能非常有效的提升我们的育儿能力。

从一开始就能够打通自己的认知，借着流传这么多年，非常实用的把这个整体的理念给到大家，刷新一下我们的认知，你会发现改变自然而然的就发生了。

其实这在这13天里面我也完全没有想到，大家用自己的内在智慧三四个正面管教里面的工具，而这些是他们以前从不曾听过和用过的

这就和我刚开始在举办这个活动最开始的时候和大家说的一样，我们每个人其实都知道该给孩子的是什么，因为我们都有做父母的本能，我们是人在这个社会上活着，我们就有一种觉知

当我们更多的关注于外在能够回归自己的时候，会失去对这个世界的觉知力，你会失去一份观察的能力

而这个时候就需要我们停下来等一等，当我们能够把自己的思路和头脑里的信念打通的时候，我们再去寻找方法，具体问题具体解决的时候，会发现你有力量得多

（二）、思考

让我想到了在《成为你想看到的改变》中提到的721学习法则，这是古典老师的秘籍，我用这四年多的学习趟过的路，终于创造了一个我很喜欢的玩法

721法则当中强调我们学知识要用一个小时，交流要用两个小时，剩下的实践要用七个小时。这次的活动也让我产生了更多的思考和应用，其实一个小小的片段占用不了我们五分钟的时间

因为这样一个片段加彼此的交流，会激发我们更加深入的思考，让我们把自己内在的智慧的小孩激发出来

下一步我们会做更多的实践的功课，我知道这只是开始，不是结束，因为最新的3.0已经在路上了。

这一部分会放到践行上面，学了去用，得到反馈，再去不断的调整，这才是成长的闭环。也是学习的正确的路径。

我也发现教就是最好的学的真正意义并不是说你讲给别人听，而是说你要讲给的那个对象是谁，他要听什么样的内容，你选择你的哪一部分去讲给他听

而这样的一个过程，其实才是作为一个培训师也好，咨询师必备的核心技能。

从用户出发再到用户中去，这样的一个过程，本身就是我们最大的成长了。

这样我也想到了永澄老师说的，利他就是利己。但我们能够更好的去沉下心来仔细的想一想，如何能够更好的去帮助到，就像我们教育孩子一样给他所需，而不是给我所想

这个时候你会发现你的世界都不同了，到最后真的成长最多的就是自己。

在这样的情形下，也可以说是情怀面包，就两全了

总结

1.做事情还要知道自己如何做的，不断的去萃取就是拉高自己的纬度

2.交流本身就是最大的一种学习，如何让自己更加沉浸，深度的学习在碎片化的时代中，本就是一个要去努力攻克的问题

3.教就是最好的学，同时根据不同的需要给予不同的教授方法和回复，这就是功力所在，每一步都是成长，在路上的感觉真的很欣喜

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文档创建人：梦卓

文档创建时间：2019-01-31 23:37