做人要言而有信

古人说“一诺千金”，答应别人的时间要遵守，答应别人的事情要做到，不管是什么理由都不拖延，违背约定。可是在现在的社会当中，违约的事情比比皆是，为什么大家变得不再诚信？是社会的问题还是人的问题？

朋友介绍了一个女孩子要到园里来做老师，我跟她约定了面试时间，到了时间，她没有来，也没有告诉我不来的原因。我只能说这个孩子太年轻，可能想拥有更好的工作，不愿意来，便没再给她打电话。

一个多星期之后，我忽然又接到了她的电话，等她自我介绍完我才想起来。她跟我说了一堆没来的理由，然后问我还要人吗？我跟她说来了面谈之后再决定，她又给我约定了时间。我在办公室等她，时间过了她没来，我以为她没找到地方，就给她打了个电话，没接。过了十分钟，再打个电话，还是不接。我直接给朋友打电话：“这样的老师我们不能要，不守信用，连个做人的准则都没有。”

一个人，首先要有诚信，说到要做到。言而有信，才让人信任，失了信，就没人再相信你了。信用缺失，会让你的工作、生活变得一团糟，谁愿意和不讲信用的人在一起呢？就像这个女孩子，她可能没想那么多，只是比较随性。但是，至少知道的人不会再用她，我不会用，朋友也不会用，她就失去了一部分资源。这样的人，在哪个单位也干不长久，因为她不把诚信当回事。没有稳固的人际关系，就得不到更好的发展。

我们作为教师，就更要“言出必行”。我们面对的是一个个天真的孩子，许诺孩子的事，说得出就要做得到。这样才能让孩子信服你、相信你，你才有号召力。如果你在孩子面前说到做不到，刚上来你还能用各种理由来说服孩子，但时间长了，你会在孩子心里留下一个“说话不算话”的印象，他不会再听你的任何话。所以我们说“学高为师，身正为范”，做人要言而有信，一定要给孩子做好榜样。