※ 裂变式创业的好处：
1.留住企业里想创业的优秀人才
2.提高员工的工作积极性
3.发掘公司里潜在的优秀员工
4.企业领导者可以腾出时间和精力进行战略设计
※ 竞争的好处：
1.公司所有员工都可以公平参选
2.竞选胜出者需要对公司盈亏负责
3.调动更多的人去发散思维
※ 用人民币选举的好处：
1.杜绝贿选和拉票
2.选出德才兼备的人才
※ 应届毕业生的加入竞选团队的重要性：
1.吸引大量优秀人才
2.提供大量耳目一新的想法
※ 带着私心做公益的好处：
1.提升公司的知名度
2.帮助公司员工快速成长
※ 如何管理90后员工：
1.让公司“玩起来”
2.完善的晋升机制
•分享阅读来自《裂变式创业》
•分享日期：2019.06.24周一
•分享天数：第51天阅读笔记分享
•分享者：陈静纯
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本文标题：裂变式创业
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