今天，天真热，在气温32度、湿度90%的天气下，踢球，让我感到了真正的暴汗，坐在球场边，看着球场上的兄弟，竟然有一些不舍。是的，这可能是我离开成都的、倒数的几场球。
本周的总结如下：
- 增长团队的成长让我欣喜，本季度的目标按现有进度，基本能完成，而且大家从中得到的成就感、自豪感让我十分欣喜。唯一有一点问题的是：在整个流程中，没有用户的影子，下一步再慢慢引导，让大家能再以用户为中心，我相信整个效果会更好。
- 产品团队的问题仍是授权。老板想自己搞不授权，然而，无论是精力的角度，还是流程的角度，都能感觉他的投入不够，而且对团队的不信任感特别强烈。所以，暂时没有插手，时刻准备着吧；
- 客服团队，由于新Leader的入驻，慢慢趋于稳定，但老板抓住人事权不放，这个问题暂时无法解决，后边再引导吧，而且老板大概率会慢慢失去这方面的兴趣，届时再介入可能会好一些。
- 内部产品，只能说这周的骚操作令我震惊。大概状况是：一个小功能，新官上任为了烧那一把火，直接拖了一个季度，于是业务方直接找到COO，COO竟然希望用给钱外包的方式解决，大迭眼镜。自己的直接下属都指挥不动。暂时进入看戏模式吧，毕竟按老板的定义：我需要聚焦。
公司的事情如上。
公司以外的事总结如下：
- 某朋友让合伙一起做连锁餐饮。但周四我拒绝了他的约饭，因为他一直在夸夸其谈他的模式、核心竞争力，却不愿意更深入地聊投入、成本、落地，有些浪费时间。浮！
- 花了大部分时间打造自己的简历，在整理简历的过程，发现自己偶尔花业余时间进行学习coursera的证书，竟然对求职有这么强的帮助。现在的进度是：加了11个猎头，帮推荐了3家很有意向的岗位，其中有1家我很中意！哎！先聊着吧，我相信自己没那么差劲。
最后，我想说，不忘初心！祝你36岁生日快乐！
虽然我知道你不会理我，但我依然提醒了你。
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