今天无意间看了一个华侨做的一段短视频，挺有共鸣的，只有在国外生活过了你才能体会在中国生活的便利和安全感，作为一个普通人这两点最是和每天的生活息息相关，其他所谓的言*自由真的和过日子关系不大。
还有关于公平，我认为在哪里都难做到绝对的公平，就比如国外的教育其实就非常不公平，好的教育资源同样集中为富裕阶层服务，孩子如果没钱上私立学校那么只能靠自己努力考上精英中学，而在考上精英中学的孩子当中没有参加课外补习的孩子凤毛麟角，而补习学校的费用并不是所有家庭都能支付得起的：一节3小时的补习课70多澳币（折合人民币近400元）、一对一的补习更是每小时约500人民币起。
学生时代的教育资源不公平还不分种族和肤色，而等孩子大学毕业后华裔的孩子求职路上及工作中遭遇的隐形不公平大家都心里有数，你可以对孩子说只要你够优秀你总是有机会，但是当面对大部分条件都相当的两个求职者或员工时，大多数情况下白人会被优先考虑和看到。
在这点上越是优秀的人有时候越觉得痛苦，因为他们很多时候不得不在专业能力比自己差的白人手下干活。我身边这样高学历、高专业水平的移民朋友刚开始还偶尔会抱怨一下心里的憋屈、而等时间久了他们也就习惯了、大部分都选择隐藏自己的能力向身边得过且过的老外同事看齐；也有心理不够强大的直接逃离这样的工作环境，比如我一个在制药公司研究部门工作的朋友，他所在部门按照上级领导的要求做一个新项目，在该项目开始设计的阶段他就看到了问题并向部门领导提了出来，但是部门领导专业水平有限而且一意孤行，在3个月后项目宣告失败，其原因就如同我这位朋友指出来的一样。这样的事发生多了以后，他每天去上班都觉得是对自己智商的侮辱，虽然他所在的这家企业因为专利技术基本上是一家垄断企业，各种福利待遇都很好，但是他最终还是选择了离开，现在他甚至已经放弃了自己的专业，因为他在这家企业工作了多年，他看到在这个国家最高行业水准的企业工作尚且如此，他不认为自己能找到其他更好的企业，他现在非常后悔当初离开中国的决定，为了家庭的团聚他牺牲了自己在国内的事业，而这边的工作环境完全不能和自己之前在国内的相比。
当然这样的个案不能说明多少问题也不具备代表性，但是我也一直记得遇到过几位移2代（在这边出生的孩子或者是2、3岁就跟随父母过来定居的孩子）向我诉说工作中他们能感觉到和老外同事中有一面无形的玻璃隔在中间总是无法融入，虽然他们本身从说话到言行都和当地的白人无异。
人往往就是这样：站在这座山头的时候会觉得旁边另一座山头更高；在自己家乡呆着的时候会想象外面的世界更精彩；只有等自己经历过、尝试过了，才能有更客观的视角。
不要贪心的想拥有所有的好，这世上从来就没有完美的东西。
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