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皇家马德里的企业管理之道

皇家马德里的企业管理之道

作者: 数字化转型战略指南 | 来源:发表于2016-07-25 17:23 被阅读30次

    今天剛好上完一堂很有意義的管理學課程,回想自己關注皇家馬德裡這隻號稱銀河戰艦的世界級豪門已經快年五年時間了,這段時間我一直在思考這樣一支有著偉大傳統,有著超高人氣,有著億萬身家的球隊是如何運行的,而上完今天的有關決策計劃和制定目標的管理學課程,讓我仿佛明白許多,像打通任督二脈一般,下面就讓在下用自己拙劣的語句,來淺談一下皇馬是如何制定賽季目標并作出相應決策的。

    正文:

    就拿本賽季(12-13賽季)作為例子來說明吧。話說皇馬上賽季(11-12賽季)剛好拿到闊別三年之久的西甲冠軍獎杯,而在歐冠半決賽中卻惜敗給德甲巨人拜仁慕尼黑而無緣俱樂部第十座歐冠獎杯。於是,皇馬本賽季的工作,自然而然是圍繞著俱樂部第十座“大耳朵”杯來進行。而聯賽冠軍,則被放在了相對次要的位置上。

    別小看這樣一次工作重心的轉移,原本在西甲聯賽中考察的皇馬球探,大部分將會被轉移到德甲、英超、意甲等歐洲頂級聯賽,去關注那些在淘汰賽中可能成為皇馬對手的球隊,比如已經在歐冠小組賽階段和皇馬幹上多特蒙德和曼城,和上賽季淘汰皇馬進軍決賽的拜仁,歐冠的衛冕冠軍切爾西,以及曼聯,尤文圖斯,巴黎聖日耳曼還有在熱身賽階段給皇馬當頭一棒的本菲卡。這樣毫無疑問擴大了皇馬球探的考察範圍,以至於無法再像上個賽季一樣能夠詳細了解西甲每支球隊了。同時,俱樂部高層也需要制定相應的引援計劃,來補強一隊首發的薄弱環節和加強替補陣容的厚度(同時還要清洗掉一些沒用的而且占工資預算的邊緣球員,如卡卡,卡瓦略,沙欣和阿爾滕托普)。

    至於皇馬的引援計劃,隨著拉莫斯改打中後衛,皇馬的右閘則急需引進一個有實力的進攻型右後衛,來和阿貝羅阿形成輪換;而皇馬中場司令官阿隆索,由於缺乏合理的替身(格拉內羅無法擔當大任),在上賽季的衝刺期一度處在被報廢的邊緣,同時皇馬的組織核心(play-maker)厄齊爾也因為缺乏足夠的競爭而一度沉迷夜店,於是皇馬需要引進一位既能打拖後組織核心又能打前場組織核心的多面手。因此,熱刺核心摩德裡奇則自然而然地成為了皇馬引援目標;而將要被國米清洗的麥孔,也一度和皇馬傳出了緋聞。但可惜的是,皇馬之前曾經就引援制定了一個長期計劃,該計劃指出,皇馬的陣容要年輕化(即不能超過28歲),商業化(能給俱樂部帶來直接的商業價值,在全球有廣泛號召力),所以像麥孔這樣已過而立之年的實用派球員則無緣伯納烏這個世界足球的聖殿了(其實個人更推薦同樣在拿波里還剩一年合同的蘇尼加,個人玩實況的時候400萬歐元轉會費加300萬歐元的年薪就可以和球員簽下五年合同;還有效力在多特蒙德的飛翼皮什切克,百米速度11秒外加精准傳中,1000萬歐元就可以入手,而且他還很年輕,爲什麽皇馬就不考慮一下這兩人呢?)。至於摩德裡奇,由於人家是熱刺中場的核心,進攻的發起者和控制比賽節奏的晴雨錶,切爾西4500萬磅的轉會費都沒能把他帶離白鹿巷,皇馬要想迫使熱刺放人,那真的就像虎口拔刺一般。於是皇馬需要圍繞摩德裡奇的轉會做出決策,要考慮摩德裡奇能否適應皇馬的戰術體系,能否適應馬德裡的生活,能否適應西甲的技術流的比賽風格,還要考慮一下摩德裡奇能為皇馬帶來多少的商業利益,能否給原本就不那麼穩定的皇馬更衣室帶來和諧,在全方位的考慮決定要引進摩德裡奇后,高層則需要制定出轉會的預算以及草擬出球員的合同和思考出對付熱刺蠻不講理出高價的辦法。最後,皇馬還是成功地以3000萬歐元固定轉會費外加500萬浮動轉會費的代價簽下了這位克羅地亞核心。但是,許多還在伯納烏吃閒飯的球員,如卡瓦略和卡卡,則沒有在夏季轉會市場開放之際走人,這應該算是皇馬工作比較失敗的地方吧。

    除了引援工作,要想拿到歐冠冠軍,還有一個重要的工作就是要改善球隊的訓練系統和醫療系統。眾所周知,皇馬的隊醫就是一些只會讓頂級球星變成玻璃人的廢物,而且在訓練中也很容易導致許多不必要的受傷(相信玩過FM的讀者應該都有共鳴)。於是皇馬高層則需要制定改善訓練系統和醫療系統的計劃,制定出更換訓練、醫療設備的預算,更換隊醫和教練(和低能的隊醫教練協商解約,並同時引進像筆者這樣高水平的隊醫),以及重新聯繫合作醫院(比如說能和廣州南方醫科大學第一附屬醫院平起平坐的坐落在馬德裡的當地三甲醫院)。有了強大的醫療作為保障,在因多線作戰而導致的密集賽程中即使有球員受輕傷,這些傷員也能很快地從傷病中恢復。

    然而,提高醫療能力和訓練系統也好,引進實力派的球星也罷,如果沒有足夠的錢作為後盾,一切都只是空談。雖說皇馬並不差錢,但由於歐足聯新出臺了財政收支平衡的政策,所以皇馬高層也需要制定出切實的財務報表(其中包括為支付各種工資所需要繳納的稅,FM木有這東東),來確保俱樂部財政健康。所以,在制定新賽季計劃的同時,皇馬高層也需要制定拉贊助的計劃,其中包括贊助商家的選擇(是更換已有的贊助商還是延續贊助合同),以及如何進行贊助談判的具體步驟。同時,俱樂部也需要考慮,球迷商店,球場冠名權,電視轉播費用,廣告花銷,會員收入以及俱樂部設施升級的收支,避免浪費,使得俱樂部的收益能達到最大值。

    剩下就是每場比賽具體的決策工作了,這些工作當然是由我們親愛的穆帥全權負責。而比賽計劃決策包括以下方面——搜集對手情報,制定戰術,出席賽前賽後新聞發佈會,確定球票價格以及賽場開銷的支出(包括餐飲,VIP包廂,球場清潔工作,記者招待,報紙雜誌的刊印,球場設施維修,玩過FIFAM的讀者應該不會陌生的···),還有賽前和賽後的訓話(這東西可以讓球隊在落後時激發鬥志,在領先時不驕,輸球時不累,但得看主帥的水平了),最後就是比賽時現場的指揮(包括臨場變換攻防,更換陣型,換上替補等)。不要以為強隊就可以無視比賽決策,如果沒有十足的準備,就是強隊也不能確保贏球(皇馬主場輸赫塔菲,曼城客場輸阿賈克斯就是最好的證明)。所以,比賽的具體決策工作,則是左右勝負的主要因素(另一個因素是運氣,我們無法控制)。

    最後,不得不說的就是俱樂部管理當中的權變因素。大家都知道,FIFA病毒在足球界是人見人怕的危險東東,上一輪的FIFA病毒,巴薩傷了全部的主力中後衛;而本輪的FIFA病毒,則導致皇馬的邊路無將可用。再加上開局的不順,如今的皇馬,則不得不靠著殘陣來追趕領先8分的巴薩。那麼,作為Manager的穆帥,又該如何是好呢?畢竟這可是計劃當中沒有預見到的風險啊。當

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