一个人经常把这三句话挂在嘴边，肯定不会有什么成就
1．这件事，凭什么让我去做
一件事还没有开始做，就想着逃避，这样的想法肯定是不可取的，别人总是说，喜欢冒险的人选择的机会多。
有些职场人士把工作分得很清楚，不会多做一点事情，如果被安排做额外的工作，就会不停抱怨。他们会说：“明明不是我的工作，凭什么让我去做？”
一个人的想法决定了你的行为，而你的行为决定了结果。在职场中，老板或者领导让你去做本来不是你这个职位的事，可是，这不是属于我的工作，我以前没有学过”等事由而拒绝这样的要求，当然，你可能觉得自己做的是对的，但是，如果你看到换个角度想一下，你就不会就去学，这不正是你学习的机会嘛，之前没有做过，这次机会来了，你是不是应该勇敢的跳出曾经的那种认知范围，借这个机会，扩展自己的认知，提升自己的本领。
曾经看到过这样一位员工的故事：他是一名程序员，他干好本职工作后，还主动把公司自己能干的活都干了一遍，本不是自己的工作，可是，他却想着去干 ，难道他神经有问题吗？当然没有，后来他的创业成功说明了他是一个有格局的人，他就是张一鸣，字节跳动创始人。如果他没有大的格局，不主动去他本不属于他的工作做一遍，可能对他后来的创业就会有很大的局限性，也不会把事业做得那么成功。
2、这件事，我不会做
在职场中，一般的员工只能做每天重复的工作，可以说是十年磨 一剑，时间久了，学到的东西有限，被替代的风险会增加。
有一位女生，从实习生到助理，仅用一年的时间就实现了薪水翻倍，原因是她的PPT做得很好。
老板需要经常上台做演讲、汇报，当然 ，PPT肯定是少不了。
有一次，公司做PPT的员工请病假，而她刚好路过老板的办公室门口，老板便叫住她，问她会不会做PPT。
她说：“您什么时候要？”
老板说：“后天我要去北京总部开会。”
她说：“没问题，我明天下午给您。”
其实，她并不精通PPT，为了这个PPT，她一夜未合眼，第二天中午，提前把PPT交给了老板。
老板看了非常满意，后来老板就会把一些PPT交给她来做，经过一段时间的练习，她的PPT越做越好，老板最后索性把这项任务交给了她。
如果她当初说自己不会做，也不愿意去试一试，那后来的升职加薪就与她无关了。
3、勇于承担责任
在职场中，一遇到坏的情况，好像都与自己无关，都开始保护好自己，平时那种有好处的时候，积极踊跃的情况销声匿迹了。
公司老板或者是领导其实最喜欢这样的人，当然 ，同事也不喜欢。
出了问题，应该是大家一起解决，而不是各顾各，相互拆台之类的做法。
也许有人会说，聪明的人都是懂得保护自己的，人的本性就是先要保护自己，可是，在面对一件事的时候，能否勇于承担责任既体现了一个人的工作态度，也体现了他的人品。
把自己的本职工作当做一回事，自然就很容易把工作做好了。
态度决定高度，用心做人做事，你才有可能成功。
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