高级教练

couching leading

不要评判，不建议，激发潜能

自身放松，真诚提问，发自内心的信任被辅导者。

你如何知道这是一个准确的信息，被激发，被辅导。未来的世界每个人都是独立个体。

GROW模型

目标，理清目标，一直问，直到确立清晰目标，具体化，时间地点，你能设想的最佳状态是什么。不要评判

现实，努力，有谁相关，态度，跟你有关系的原因

选择，办法，别人怎么做？还有吗？如果这样，后果是什么？尽可能多的穷尽各种想法

愿景，帮助确认，你打算怎么做，何时，行动，具体，需不需要帮助。

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