超级个体11-管理者的改变

相关文章

• 

  超级个体11-管理者的改变

  针对现在年轻人的特点，我在教育行业也感受到了，必须因材施教，逐个指导，尊重每个人的个性。如果用单一的说教方式或者教...

• 

  2017年趋势——超级个体

  这周古典老师《超级个体》的专栏是2017年趋势，古典老师从“3个职业发展趋势"、"管理者的3个改变"、"进入AI职...

• 

  11-2/2017年趋势二：管理者的3个改变

  02/5/2017《超级个体》吾爱庐 知识概述 管理者的三个改变： 一、像营销一样去招聘 1、空军：通过社交媒体招...

• 

  3.8 激活个体：互联时代的组织管理新范式 (壹)

  读后感 一 ： 管理新范式： 变革管理者+激发个体价值+共享开放的平台 激活个体，没看之前总感觉和古典的超级个体是...

• 

  超级个体11-2 管理者的3个改变

  1、像营销一样去招聘（双向招聘） （1）空军：通过社交媒体招聘；（2）陆军：通过朋友圈地推；（3）情报部门：利用大...

• 

  数据为个人赋能

  人人都希望成为超级个体，怎么做？数据为你赋能，助你成为超级个体！ 一、超级个体是什么？ 超级个体就是对自己有清晰的...

• 2018-11-10 关于搜商

  首先，接下来关于每周超级个体总结做一个变化，改变以前的记录模式。转换一种思维方式，以更高效地利用其超级个体的资源。...

• 

  爱商影力波是什么？

  是去中心化的超级个体的集结号。 超级故事就是超级个体，超级个体就是超级IP。 社群官系统在生长。 社群官是去中心化...

• 超级个体-助你成为"超级个体"

  古典, <拆掉思维里的墙>的作者, 职业生涯咨询, 高管教练 -- 帮助他人加速发展. 能为知识付费的用户, 都是...

• 

  4月12日-古典《如何建立个人品牌，迅速增值》

  主讲：古典、小七《超级个体》产品经理； 邀请：已订阅《超级个体》的44326位“超级共同体”、得到全体用户； 个体...