内耗这个词经常被用在职场中,可以说是一种常态,一因为资源的稀缺,利益的分配;二是因为领导在管理治人上的制衡需要,有意让下面人互相扯皮,起到监督的作用,避免自己被架空。
其实对于个人而言,情绪的内耗是更大的魔鬼。
有没有想过:什么样的人最累?
加班到没朋友的上班族?整日忙碌的家庭主妇?
被逼迫从事高强度劳动的人,肯定是最累的人群之一;
不顾自己身体的承受力拼命工作的工作狂肯定也累,甚至会累到过劳死。
但同时,大家一定想不到,还有一种人非常累——
就是什么都不做的人。
你可能很奇怪:为什么最少做事会这么累呢?
很多人总是说“很疲惫、很累”,他们中不少人会有严重的黑眼圈,还很瘦,看起来真的是累得不行的样子……
简单的解释,是他们的能量都被内心消耗了。
内耗也是一种损耗,严重的损耗自然会让一个人觉得累。 这也是人们常说的:哀,莫大于心死,心累大于身累。
现在,有一个流行的解释:
人的身体和心灵是一个反脆弱系统。
你越是不使用它们,它们就越脆弱。
但如果你挑战它们、给它们压力、捶打它们,它们反而会变得越来越强大。
原始的生命力都天然带着攻击性,并需要展现在关系中,被关系所驯服。
如果这条路走不通,那么带着攻击性的生命力就会反过来攻击自己。
这种自我攻击,就是所谓的“内耗”,自然会导致一个人很累。
然而,面临这种情况,应该怎么办呢?
你需要做到“一减一增”:
“一减”,是对那些带来负能量的情绪说BYEBYE。比如对于工作或生活中损害你的人际关系尽快断舍离,那些当面笑嘻嘻,背面说坏话的伪朋友,以后见面礼貌微笑就行,不必走心深交,否则徒增烦恼。
投其所好,刻意维系,是一个人走向平庸的开始。人际关系这门学问没有尽头,诸多勉强,换来圆滑,实属无用。
“一增”,就是和那些有趣、有才的人聊天,仿佛沐浴在一种“弱碱性”的有益环境中,获得新知、启发和力量,像这种让自己享受和成长的人际关系,当有误会和尴尬时,别任由它去。
如果你正处于情绪内耗,以上2个办法不妨试试吧。
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