任何事情都有正向、反向两个面,我们选择什么,结果就是什么。所以说,不是事物本身决定了我们的感受与体验,而是选择倾向性决定了我们的感受与体验。
人生在世,立于宇宙苍穹之间,宛如一叶浮萍,安全需要仅次于生理需要。因而,当安全感缺失时,人会出现种种问题,比如缺乏自信、自卑、容易焦虑、做事拖延、人际关系紧张、性格狭隘、退缩……
对于做事而言,确定性能给人安全感。尽管我们的人生是不确定的、未来是不确定的,
但人类总有确定性的偏好,都希望对自己、对他人、对金钱、对事业甚至对未来有所控制。
而上海交大王珞教授却认为,当人有了确定性之后,就开始算计,确定性让人作恶。这个观点是望珞教授在他所著的《升维》一书中所阐述的,他还用一个事例做了说明,看似很有道理。
印度一个地方一度眼镜蛇泛滥,政府颁布了一个奖励政策,谁能抓到一条蛇就给一块钱。果然很有效,城市里的蛇少了,但送到政府来换钱的蛇越来越多。因为有人发现有利可图,开始养蛇,然后拿蛇到政府换钱。这种确定性让人有贪心膨胀。
所以说,刻意地强化确定指标,会让人的行为扭曲。关于KPI也是如此,KPI就是确定性指标,有了确定性指标,员工以KPI为导向,全部按照KPI指标来做事,最终导致行为变形,离企业的目标渐行渐远。
很多管理学者、企业家特别反对KPI,一个人的核心价值、一个企业的核心竞争力不是KPI指标所能呈现出来的,雷军说KPI不是改善在对用户的服务,改善产品的质量,而是逼着员工迷失自我。
确定性并不单指完全确定性,也包含有一定确定性的概率事件。凡是有概率的就是有一定确定性的,而不确定性是完全不知道有无可能性。所以概率也会让人产生投机心理,比如赌博,赌徒们总是希望通过极小的概率中获得投利。
而不确定性是值得拥抱的。
企业的利润来源于不确定性,不确定性意味着多种可能。一个企业家创业初始不知道有没有利润,如果能够确定利润有多高的话,人们就开始算计,就轮不到你挣钱了。如果利润是确定的话,算来算去,确定的利润就会变得越来越低。
不确定性意味着对未来的未知,未知产生恐惧,恐惧产生敬畏,让每个人敬事而信,向上向善。
而确定性只会让人作恶,这是人性使然。
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