杨言絮语 | 高效工作坊
“全身心的投入工作，才是真正的强者。因为全身心工作的人，不管遇到任何事都不会忧疑、慌张、退缩、动摇、不安、怯弱。借由工作锻炼心灵与人格，成为不凡的强者！” ——《愉悦的知识》（德）尼采
有些人，在面对工作时的态度是敷衍的，甚至草率的，认为工作就是一个用时间换工资的交换过程，工作给我多少钱，自己就做多少事，用“是否划算”来算计自己的工作付出。这种人在各个公司、行业都会有，而且这类人往往在团队中都容易造成比较负面、消极的氛围，甚至是很多公司矛盾、公司政治的导火索。
事实上，职场是最公平的环境，贬值、增值全看自己。
那种“偷奸耍滑”的价值交换只会让自己“贬值”！
而全身心投入的工作，不仅可以让自己“增值”，更能让公司为自己带来更好的环境。
真正健康的价值交换关系是，全身心的投入工作，锻炼自己的能力，让自己日益强大，由此获得更多的机会与可能，让自己成为生态圈中不可或缺的一部分，就像《进化论》中谈到的“用进废退”的观点一样，通过努力工作而拥有强大的力量；而工作不努力，力量自然日渐微弱，直至被淘汰。
所以，遵循生态系统规律才是王道！
说小一点，在公司，个人的工作过程、工作成果都像是一组组的基因一样影响着企业，所以，如果想要获得个人价值的最大化，自然需要公司环境的健康、向上，而这种健康向上的环境正是每个人“积累”出来的；
说大一点，在社会、国家层面，个人的行为举止、生活方式也在影响着整个社会和国家，想要让自己拥有一个优质的社会环境和值得尊敬的国家，也同样需要每个人的点滴“积累”。
个人与环境的关系，也是一个生态系统，每个系统中的角色都对系统有着或多或少的影响。
上述这些“积累”、“影响”的程度大小，都源自我们每个个体的“投入度”！投入度越高，就越强大！就像种植一样，你向土地投入多少、土地就会让你收获多少！
尊重工作，就是尊重自己；
尊重自己，就是尊重自己的心灵——我要成为谁！
尊重心灵，就是尊重自己的人格——我要帮助谁！
归根到底，想要变强，醉心工作！
杨言絮语 | 高效工作坊
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