所有企业与员工,本质上都是合伙关系;一切管理问题的思考顺序都是:战略,组织,人。
战略就是发展方向,公司定位,如果这个出现偏差,整个结果就是南辕北辙,越努力方向就会越来越远。
配合组织,其次才有个人。
本文标题:2018.2.5:管理总结篇
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