
五年前,参加社会招聘,有一位应聘者的简历特别出众,非常符合他们公司的招聘需求。到了面试那天,几位面试官坐成一排,请他简单介绍一下自己。对方瞟了一眼他们手中的简历说:“我上面不是已经写了吗?你们自己不会看吗?”一句话噎得他们愣了好几秒,先生回过神来继续问他:“那你谈谈你对未来的职业发展有什么规划吧!”对方很不屑地看了他们一眼说:“规划是你们这些中老年人才喜欢干的事,我们年轻人创意无限,也许某一天突然就跟马云一样了,怎么规划得好?”于是,几位面试官相互对视一眼,不约而同地做了一件事:把此人的名字从名单上划掉……
这个面试者,情商不高也好,性格耿直也罢。但肯定是一根筋儿,估计是面试前不知道在哪本书上看了一些面试心理辅导书,只知道傻瓜式的听话照做。
情商不高的情况很有多种,不懂幽默,不懂沟通,不懂处理人际关系……这一类的人会更容易被带上情商低的帽子。情商,字面意思泛指是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质。
有个论点:20%智商+80%情商决定你的成功。
上述的面试者,简历非常出众,非常符合该公司的招聘要求,但最后还是没能被录用。所以80%的情商的确很重要。至于具体比例是怎么分配倒不那么重要,但这个论点我一向赞成,情商绝对比智商重要。
生活中大部分人的情商,都是有待提高的。案例中这个面试者的情商是不高,但是他有一点是难得可贵的,我认为这也是自媒体人最重要的一点:听话照做执行,持续坚持。至少在前期听话照做执行,是非常重要的。
微商自媒体第一人龚文祥也比较支持这点,且提出一套新的媒体思路 “ a. 必须以人为中心的思路来做新媒体,打造创始人IP,这个时代,只有傻子才会关注一个中小企业的企业公众号及新媒体,这些是冷冰冰的工具没有人关注,粉丝更愿意和一个活生生的人打交道。b. 新媒体定位要选好。c. 规划新媒体矩阵,做创始人微博(一直播及秒拍)公众号及朋友圈。先做基础泛粉,再筛选精准粉丝到企业私号或个人私号;前期1 0万基础泛粉,精准粉丝1万,最终任何新媒体如能做到目标用户10万精准粉,都会有几干万左右的销售额。d. 努力做好内容,50%专业内容,50%个人生活及娱乐内容,积累到一定量,路径走通后,花钱推广(粉丝通、红包、转发抽奖等),缩短时间;e. 最后招聘客服销售,进而一对一做销售及转化。f. 听话照做执行,前期不要有自己的想法及创新,持续坚持下去。企业的话,选处一个懂新媒体的运营人员,老板要重视,全体员工要配合;”
穿石会社群前期大量工作也按照这样的思路进行布局的:精准定位,打造个人品牌,全网设置矩阵,调整反馈,及时互动......我们通过自己研发的一套营销方案,很快实现了各大自媒体平台的粉丝增量和品牌搭建,尤其是今日头条,几个创始人的头条号,15天时间粉丝增量超过3000。
我们通过原创内容和热点视频的方式,分发到每个自媒体平台,且随时随刻跟平台的每个粉丝,每条评论和回复,及时互动。尤其是,粉丝少的时候,你的每个评论都要及时认真互动。这样,拉近与粉丝距离的同时,也锻炼了自己的情商。
需要强调的一点是,自媒体平台的魅力在于“互动”,如果拥有一群不说话的粉丝是很危险的,因为他们慢慢会变成不看你内容的粉丝,最后很可能是离开。
因此,互动性是使你的个人品牌能持续发展的关键。而整个过程都是我们听话照做执行的结果。后面的工作就是简单的事情重复做,持续做。如果你情商不高,更需刻意练习,持续行动。
生鲜水果电商第一人舒雍也说到过 “ 从2011年开始卖水果,到现在都7个年头了,我并不聪明,也不算多成功,但多少还是有很大的收获,从一无所有的穷屌丝单身青年到现在成都2套房还结婚多年。还是坚持的结果。”
龚文祥老师在谈及到他的第一届触电会聚会时,也提到 “ 12年即5年前,我借我儿子发财百日宴机会,举办华南电商CEO聚会,来了100名电商大咖,然后坚持搞聚会,目前已经举办105届了,并在此基础上成立了触电会社群(目前年收入千万)。给大家启示是:机会都是从小做起,不要做大的规划,有价值的事情,简单重复做,终有所成。”
当年,马云在成为巨富之前,就已经是一个中产,他在杭州市长大,年轻时去过澳大利亚和美国,创业之前已经买房,也就是著名的湖畔花园公寓,创办阿里时,他自筹50万元启动资金,而且积累了一些政商人脉。一个底层青年不应该幻想一步登天,而应该让自己首先成为一名中产或小企业主,然后再向更高的阶层跨越。
2017年,情商不高的底层青年想要改变命运是完全有可能的,强化自己擅长的某方面,用一个点全力打造个人IP,按照步骤傻瓜式的照做执行,持续做下去。但逆袭不等于从最底层到最上层,做好眼下事情的持续积累,脚踏实地的完成量变。慢慢地滴水穿石的质变会悄然向你靠近。
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