第一场教练
客户侃侃而谈了五十分钟，我看到他的表情十分满足，在这个表达的过程中理顺了很多东西，解决了一些困惑，甚至顺利地拿到了行动方案。我反馈了我的好奇，也是这场教练我问的唯一一个问题，是什么让他今天有这样的表现？
我看到了自己放下了“教练一定要做些什么才有价值”的信念。客户也反馈我是一个很好的倾听者。
第二场教练
又是一个常见的职业选择的问题。鉴于之前的经验，我总认为自己不是很擅长这方面的议题。没想到今天不到四十分钟就拿到了结果，而且客户情绪放松了很多，能量也明显提升了。关注力从眼前的墙转向了远处的树，然后发现问题其实很简单，答案一直在自己心里。
最近比较集中的教练练习体验一直都不错，我发现自己平和了很多，能够做到不着急，能够觉察自己拿起了什么，并轻轻地放下。
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什么是教练？ 教练主要通过提问和反馈让客户自己寻找答案，依据客户的愿望挑战Ta走出舒适区，成就更好的自己。教练不是...
——浅谈教练对话过程之四：关于对答案的探询 客户来找教练，往往是来找答案的。 但我们知道，教练是不给客户答案的，但...
听完教练的解析，也看了其他伙伴的答案，每个人对比自己的答案做分析，分析的部分有： （1）自己的答案和优秀的答案相比...
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教练是一种有动力的通话过程， 不提供建议和答案， 大部分时间只是提问， 帮助被教练者反思、觉察，自己找到答案； 教...
原来《高绩效教练》，就是我一直在寻找的答案。 1. 赋能型领导 赋能型领导者，其关键点在于能把自己视线的重点从“事...
本文标题：#教练日记-答案一直在自己心里
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