时间管理是一个老生常谈的话题了，每个人一天都只有24个小时，那如何把这24个小时活出48小时就体现了时间管理的重要性了～！
首先说说关于时间管理的三个误区：
1.只有老板才需要做时间管理
时间管理一定是你自己的事儿，不管你是被领导还是领导别人。你管理好自己的时间就能管理好自己的一生。时间管理是一项越早掌握，越早受益的技能。
2.光拿一个小本记录的不叫时间管理
别以为拿个本子记录就叫时间管理了，单点突破法一定要学会，这是任何一个人想实现时间管理的第一步，以及最后一个非常重要的一个绝杀，而且这招会越练越会，所以即使记录东西的话，也要用单点突破法记录，这是非常重要的一件事。
3.每个人的时间管理能力是有人格属性的
个人属性就是一个人一个方法，每个人的时间管理的规则都不一样。
接下来说说时间管理的三个法则：
1.目标性法则
如果一个人不具备目标性法则管理的，那她是无法做好时间管理的。你会觉得我好像挺忙，但是我不知道在忙什么，人应该是为一个点去忙，并不是为一大片去忙，为一大片去忙的人永远被别人领导。在这里送给大家一句蒙田的话：灵魂，如果没有目标就会丧失自己。
2.要事优先法则
要事优先的“要”就是重要的意思。要事优先，就是重要的事情，我们要把它优先来做。
3.组织计划性法则
组织计划性法则，其实就是有组织有计划。
最后，分享给大家时间管理的四大方法：
1.目标分解法
在执行目标管理当中，一定要遵循一条基本规则，要把目标能够分解到不能再分解的程度，这就叫做目标管理法。
2.单点突破法
第一点是计划部分，做一件事情先有计划。第二点是实施，现在你正在做的这些事。第三点是总结，做完一件事儿要总结反思。之后，是根据这项计划去做一个评估，接下来该怎么做，最后再指导你再去做计划。
3.核心竞争力法则
什么叫核心竞争力法则，就是我们一定要能够关注到自己的一个硬本领，这个硬本领就是你的核心竞争力。
4.自我激励法
我们都知道21天可以培养一个习惯，什么事你一旦坚持一个二十一天的时候，你一定马上要给自己一个大大的礼物，这叫做自我激励。
最后，有一个关于时间管理的建议和意见，就是一天我们都要想明白一个道理，你知道如果一天你可以想明白一个道理，那么一年三百六十五天就可以想明白三百六十五样道理。
这些法则和方法有没有帮到你呢，希望我们都可以做好时间管理，做自己时间的主人～！
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