励言赋词0244天(2016年9月12日):
1、绩效考核是怎么毁了索尼?并不是绩效考核不好,而是在执行绩效考核的过程中,方法僵化了,并偏离了本质。不过很多时候,我们往往并没意识到这点,以致绩效考核得越成功,可对于企业的创新越是伤害,到了最后变成竞争不过对手,从而被out。希望我们都能避免为了考核而考核,而是为了进步而考核。
2、成事看窗外,败事看镜子。事做成了,要看看别人,是不是有做得更好的,提醒自己不能骄傲,山外有山人外有人嘛;做错了事,要先从自身找原因,找出自己的不足加以改正。
3、工作应由兴趣引发,为之感到喜乐,若因之感到无奈,那或许该调整,不然长久下去,状态不再,健康也不再,知足常乐,笑对人生。有些时候,为了工作不得不为他人解脱,可一旦面对自身时,却总是纠结,其实说来也简单的事儿,直接断舍离即可。
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