R:这是一部非常励志的电影,刚开始看有点乏味,到剧中越来越有感触,剧末有种意犹未尽的感觉。
卡特教练是一个非常严厉的教练,对他的学生不仅仅尽了教练的义务更多的是人生导师,篮球队的学生对学校和家长来说就是赢得每一场比赛,而卡特教练认为文化课才能改变他们的人生,在他们战绩满满的时候,卡特关闭了训练场,学校领导不理解不支持,家长的指责反对,学生的抵触造反,卡特教练依然坚持他的观念,强压的野蛮式的坚持,直到学生们的理解,化被动为主动。
R2:在最后一场比赛他们失败了但是6个人考上大学5个人获得奖学金。
I: 有时候我们的决策员工不一定能理解,有可能执行一半了就各种打折导致结果不理想,怀疑决策者,有时候需要他们交点学费才能领悟出真谛,比如说一开始执行差一点的单子开始降额,刚开始前后线的关系非常尴尬,比如说让大家工作没有前置的时候加班,周末的展业,只要设置切身利益大家都会排斥,因为大家都愿意做比较简单轻松的工作,决策者只要定下来就要坚持执行直到有效果。让大家执行中理解,理解中执行。
人生有很多场比赛,我们不能确保每一场都是最终的胜利者,只要在每一场比赛我们都成长了,才是最后的赢家,而管理者不能仅仅看比赛的得奖,就想平日工作,不要看客户经理做了40万.50万的业绩,如果这漂亮的业绩只有一单或者两单的放款,那么只能说这位客户经理本月的运气比别人好一点,必须打击,让他认清业绩的组成,并更加努力去完成工作,只有成长了才能让业绩稳定。
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