职场十大取胜方法

2022-3-13 成长学习课堂【职场十大取胜方法】

1、使命就是能量：“志不立，天下无可成之事。”

        使命感赋予我们生命的能量，没有使命感的人遇到困难就会倒下，虽有力量，但如果其中蛮力占很大比例，就有可能带来负面影响。

2、仁爱就是创新：“慈故能勇。”

        创新是一种智慧，其背后是仁爱。一颗深爱他人的心，正如父母之心，不怕困难与挑战。想想那些远在天边的人们渴望的眼神，他们的向往、他们的苦痛，如果我们能够感同身受，他们的痛就是我们的痛。如阳明先生“呼号匍匐，踝跣颠顿，扳悬崖壁而下拯之”那样一颗心，自能心生万法、应变无穷、创新不断。

3、利他就是竞争：“己欲立而立人，己欲达而达人。”

        能够帮助他人建设心灵品质，能够让他人拥有更大价值，这样利他的人智慧更大，这也是他最大的竞争力。

4、努力就是天赋：“天行健，君子以自强不息。”

        有才华之人，不如努力之人；因为没有了努力，才华就发挥不出来。天道可以酬勤，才华并不意味成功。一个人可以没有才华，但不可以不努力。

5、认真就是能力：“圣人之道，吾性自足。”

        在工作中，认真会使每个工作环节变得更好，更能避免错误。不达目的不罢休的精神，就是能力。每个人的心中有无尽宝藏，只要你认真开发，能力可学而至。

6、问题就是智慧：“减得一分人欲，便是复得一分天理。”

      智慧是解决问题的能力。不仅能够解决已经出现了的层出不穷的问题，更要寻找出现问题的根本原因，并建立他人可以应用的能解决根本问题的方法，并形成机制，这才是智慧。

7、执行就是良知：“不以聪慧警捷为高，而以勤确谦抑为上。”

        任何一个组织所做的规定都是当下效率最高的，执行规定就是不给组织添乱，破坏规定就是组织的敌人——因为他在瓦解这个组织的根基。严格执行工作规范，就可以大道至简，就是工作时的良知。

        执行并不等于不创造。每个人都可以思考更好的计划，然后把它创造出来，取代原有规定。但是在新的计划没有被批准之前，在现有情况下就要严格执行原有规定。

8、质量在于想象：“不出户，知天下；不窥牖，见天道。其出弥远，其知弥少。是以圣人，不行而知，不见而明，不为而成。”

        工作质量平庸是因为策划平庸、思考平庸。质量是想象出来的，质量是预先策划出来的。把更高格局境界的质量的画面描绘出来，并照此生产出来。心想事成，真心想，事必成。

9、策划大于行动：“防于未萌之先，克于方萌之际。”

        产品质量和工作质量不是干出来和检验出来的，而是在想象中策划出来的，有怎样的要求就得到怎样的结果。以终为始，起点即巅峰，起点在想象中、在策划中，后续进行控制已经晚了。

10、大道即是成功：“大道甚夷，而民好径。

        大我就是大道，小我就是小道。用小我就是在小道上缠缚，用大我就是走大道。以更高层面之心主宰行为作用去做事，就能取得生命的幸福，乃至达到更高层面的成功！

以上是职场上的十大取胜方法。