90后的职业观

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近期我和身边的朋友都遇到职业问题，或大或小，或轻或重。

我通过自己的调整，恰巧有一些机遇，已经慢慢从那个阶段过来；同时也有朋友在心的职业岗位中得到自信，甚至开始改变自己；有的朋友则安于现状；有的朋友则依旧沉溺在泥潭中无法挣脱。

当00后成为网络主力军时，90后大部分开始迈入职场，我们也开始被职场的这趟浑水弄的浑身难受。可那又如何？

我们应该有自己的观念和看法，去面对职场的一切和未来的变数。

我们不应该和老一辈一样，寻找一份十年如一日的铁饭碗，做着每天相同的工作等着退休；当然我们也不应该自视甚高，觉得自己读出来就是社会上的人才，企业应该像家里人一样照顾你顺应你。

基于这样的情况，我想来谈谈我对90后职业观的看法。当然这只是自己的主观看法，如果有不同意见也请大家留言批评。

【01】讨厌的工作需要尽早离开

很多人刚毕业时找的工作要求都比较低。因为当时自我定位和社会认知都十分有限，也没有工作经验，因此对企业要求和公司福利没有那么在意；同理企业对应届生也是持有怀疑小心的态度，双方都战战兢兢，因而一开始工作总会感觉还可以接受。

随着时间的推移，应届生会变成历届生，开始懂得职场规则和行业行情；企业会布置更多他觉得你应该承担的任务，这个时候两者必定会开始产生矛盾。这个矛盾可能会持续，也可能会激化，也可能慢慢缓解。具体看员工个人和企业单位的性质。但是如果在工作一段时间后，发现这个工作自己非常讨厌，那么还不如早点辞掉。

请注意，我用到的“讨厌”，而不是“不喜欢”。这两个词有本质的不同。

不喜欢是指不符合自己当前的喜欢的类型，其实在本质上对自己没有损伤。因为“不喜欢”并不是贬义词，只是说这个东西不在自己喜欢的范畴内；但是“讨厌”不同，他比“不喜欢”更严重，可以说已经推倒离自己最远的地方。

一份需要你从事几年、几十年乃是一辈子的工作，如果是你非常讨厌的工作，每天上班都抱着如同上坟的心情，我实在不明白在坚持什么。

当然老一辈会说，已经有个安稳的工作就好，去别的地方也可能不喜欢，做生不如做熟呀！跳槽又要从新开始，你的社保医保断了多麻烦呀！还是，安稳一些的好，做着做着就习惯了，不过就一份工作而已嘛！

这个话听起来很有道理，但是我们作为90后独立性格的一代人，难道我们要和老一辈人一样，每天有长达8小时乃至更久的讨厌时光吗？

我们还年轻，当下的更换总好过几年后乃至几十年后的改变。那时候，你已经成为这个行业中的固化的一部分，你甚至都不知道什么是讨厌，什么是不喜欢，麻木已经成为你工作的一部分，难道那个时候你再来选择自己喜欢的未来吗？

反过来说，新工作喜欢和不喜欢的机会参半，谁都不知道未来新工作会怎么样。既然如此，为什么我们只是看到消极的一面，却没有看到积极的一面呢？

【02】本心的声音比长辈意见更重要

很多家长都会给我们指点迷津，比如去考公务员了；比如女孩子找轻松一些的工作然后找个好人嫁了，考个公务员等到退休就行等诸如此类的人生道路。我知道他们所有的初衷都是为了我们好，希望我们钱多事少离家近，希望我们不要像他们一样辛苦一辈子。

但是作为90后，当前社会的中流砥柱，作为一个正是朝气蓬勃的有为青年，你希望就这样尊崇长辈的安排，在一个单位碌碌一生，还是尽早相夫教子？

我希望每个人都有自己的想法，并且在年轻的时候去尝试这些想法。或许我们会失败，会痛苦，会被周围人嘲笑。但是此时年轻的我们最大的优势就是不怕失败，我们在跌倒后还有力气爬起来，这就是我们比长辈们更多的财富。

如果此时我们都要过得十分稳妥，做着违背本心的事情，安安稳稳得如同老头老太一样度过未来的下半生，这还是的年轻的生命吗？

不！你已经快要死了！

【03】正确看待并获取自己的职业价值

我遇到有些自卑，觉得自己读了那么多书完全没用的朋友；也在面试时遇洋洋得意的同龄人，他给我的态度不可一世，如同骄傲的公鸡。有的毕业生进入企业后拿着微薄的工资，但是做着和所有人一样甚至更多的工作；有些人毕业后进入企业，就要求能够有月薪过万的收入。

其实这种两种状态都不正确。我们作为接受过高等教育的年轻人，需要能够正确面对自己当前的优势和劣势。

我们或许年轻，但是我们薪资比别人低，我们态度比别人诚恳，我们愿意做很多琐碎的事情，我们愿意去学习各种事物；我们虽然年轻，但是我们有自己的职业规划，我们不是招之则来挥之即去；我们的劳动并不是一文不值；我们并非一无是处。

正确看待自己的位置，放低姿态学习，但是要争取自己应的。我们虽然年轻，但是我们是独立的人，我们需要学习，也同样需要尊重。

【04】不要在铁饭碗上吊死

无论是长辈还是一些同龄人，依旧十分看好公务员这个铁饭碗。我家里也一直鼓吹我去考公务员，只是当下我对此不太感冒。

我个人觉得，铁饭碗固然不错，如果所学的专业或个人意向在这个方面，不妨努力一把，毕竟考入后会有较为稳定的工作。但是对于兴趣一般，仅仅希望有一个稳定工作的朋友，我建议是不需要在一个树上吊死。

眼下社会整体趋势，公务员发展未必是最好的方向；反倒是发达地区到是用工荒，只要你想没有找不到的工作。

公务员的洪流不一定轮得到你，但是很多摆在眼前的机会也不能视而不见。很多时候给自己一些多的选择和尝试，一方面有更好的经济基础为之后跳槽提供工作经验，另一方面给自己更多的选择的未来发展模式。或许你后来发现，这个工作挺适合你的，不是？

人生不是只有一套路走到黑的，睁开眼睛会看到，其实眼前有着千万条道路。

【05】职业在能力面前真的不分贵贱

其实在这方面，我个人也深受家庭的困扰。父母希望我能够在办公楼里做个小白领，不要十分辛苦的去做服务员或者收营员，他们一直觉得这个是没有文化人才做的事情。我甚至在毕业前找工作和爸爸说，如果总控真的找不到工作，就打算去肯德基或者星巴克做服务员。爸爸却极力反对，说我一个堂堂大学生去做服务员，觉得是大材小用，暗指脸上无光。

可是我有一个同学，未毕业前就去上海小吃连锁机构做服务员。同样是服务员，他可以几个月后成为储备经理，为分店开设做好各种准备；有人工作几年却依旧是服务员，区别在于我同学是大学生。现在这个同学在一个国际邮轮上做事，天天在微信朋友圈上晒各个国家的照片，真是羡煞死我。

同样是一个服务员，我们可以比别人有更多的机会；同时未来我们能够选择事业范围也会更大。就如同名牌大学出来回家种田和卖猪肉一样，我们可以用学习的知识去改变这个产业生态乃至产业链，这可能比我们做个朝九晚五月薪三五千的小白领更有意义和价值。

虽然我们的文化一直倡导职业不分贵贱，但是无论是谁，心里都对当前的职业有个先后排序。但是摆脱这些不谈，当有足够能力去做某一件事情，格局足够大，形式足够新颖时，这些工作都可能会颠覆一个行业乃至一个产业。

我觉得90后的我们，应该去正视所有自己可能从事的职业，因为这些职业不一定真的有我们想的那么底下，甚至能够在努力下成为万人仰慕的事业。

工作说到底只是生活的一部分，最重要是我们希望自己的人生如何度过。

作为90后的我们不应该被以往的规矩所束缚，可以利用我们所学所想和当下社会的大潮进行创新；同时我们也不能摆脱现实，做一些不靠谱的白日梦。

不管怎么说，我们这一代正在成长中，未来如何无关紧要。最重要的是，当下我们应该活得心安理得，不忘本心。