最近看到大家都在“高产”输出，很多同学也已经开始帮被人测评甚至解读了，今天我也来聊聊，当我通过报告、对话自我、思考及试验之后的一些改变吧。
我的DISC分析报告
01 从小是一个外向的大I没错
大人们都说，我从小就是一个能说会道、机灵又外向的孩子。小时候我很喜欢和别人聊天，兴趣相投的能聊上几天几夜，天南海北什么都能说，碰上兴致缺缺的时候，也会礼貌性地聊几句，结果聊几句兴致好了就又大聊特聊了。
天生性格外向，善于表达，不论是想法还是情感，以前有人问过我，为什么那么喜欢说话？
我想，应该是上小学的时候，语文老师常常会让同学来朗读课文，读得好的就会当着全班同学的面给大大的表扬，读得不好的老师也会教你怎么朗读，我大概是读了一次后受到了表扬，之后便常常举手，自然就喜欢当众说话的感觉了。再加上喜欢和奶奶聊天——因为奶奶从小就带我看琼瑶剧。琼瑶式的主角多半是情感丰沛、台词煽情，肢体夸张的，我们会一边看一边聊，有时还会争论谁应该要和谁在一起，谁更可怜，谁才是坏人，乐此不疲。
性格大咧咧、人来疯的我，比较习惯快速思考快速行动，说做就做，做了再说。如果碰到难以坚持的事情，我也不会给自己太大的压力，能做就做，做不了就不做。
02 工作后的性格“再塑造”
工作确实会让人的性格有所改变，因为团队工作比个人承接项目工作要多，所以我更多地需要去配合与执行，然而我又是一个很喜欢表达想法和观点的人，可是当我的想法提出来之后并没有被接受甚至受批评时，我的信心和表达欲望也受到了打击。
人都有“本我”与“自我”的人格，是遵循内心的本我还是适时改变成为自我，都会受环境的影响，或因旁观者的存在与议论，而影响我们的决定。
当环境要求我改变“本我”时，有一段时间是痛苦和自我怀疑的。会质疑自己的能力，会觉得自己的性格无法和同事好好相处，再加上工作对我的更高要求，做项目时不能粗心犯错、要更加严谨细致，所以C特质提高了不少，但心理压力会很大。但是通过接纳、调节、努力找到最合适的方式，展现的是“自我”甚至“超我”的人格——适应社会的我。
职场其实是一个大的熔炉，并不相信你的眼泪，你的委屈，困苦和逆境只能靠自己消化，因为你改变不了环境，只能改变自己。
03 当了解这些“我”以后
在了解自己的内在性格和在外表现后，我给自己提出了一些要求和期待：
要更积极主动。我应该把自己的天性I特质合理解放一下，不用太受环境制约，更多的，是让自己感受到内在的激情、动力、乐观及自信。
学会坚持。在“坚持”这件事情上，于现在的我而言，已经做的很棒了。坚持比以往早起一个半小时，坚持练书法、写日记，这都是之前无法想象的。我记得许教练在给我做力场分析的时候，问到我为什么要坚持早起？我回答的是希望我能够证明自己是能够坚持的。我其实觉得，这世上很多事情，并不是做不到，而是愿不愿意。LP课程里有一个“成功公式”我一直印象深刻：
成功＝100%意愿+0%方式
提升D特质，目标和结果导向。首先，为自己定清晰而明确的目标，我觉得不仅仅是定我每天要做什么、要养成什么习惯，而是定“为什么要养成这样的习惯”、“如何通过养成习惯达到目标”；其次，找到同行伙伴，实时对标，看看自己有没有松懈，看看自己有没有做的好的能继续保持；再次，常常思考、自省，在过程中适时调整状态。
去迎接挑战。尽管我不太喜欢压力，但是我却坚定信奉“没有压力就没有动力”，所以我还是希望给自己一些挑战，激发潜力和斗志，让自己一直保持“在路上”的状态。
世界上95%的人都无奈地过着自己并不想要的生活，虽然他们希望自己能够拥有更多，但每天都生活在悔恨之中。他们永远也不知道自己原本可以成为更好的人，做更多的事，并拥有自己想要的一切。
愿你我都可以成为更好的人。
DISC复盘-当我更了解自己之后
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