1959年，稻盛创立了京瓷公司。刚刚创立后，京瓷就立即遇到了诸多问题。而每当遇到问题时，员工总会接二连三地要求他做出裁决。
当时的他，只要判断稍有失误，就可能会让襁褓中的公司陷入危机，使员工流落街头。于是，对于公司经营既无经验又无知识的他，开始绞尽脑汁地思索“要怎样才能做出正确判断?要怎样才能让公司持续发展？”
经过苦苦思索，稻盛得出了一个结论——首先要问自己“作为人，何谓正确？”一旦认定是正确的，就毫不动摇地贯彻到底。
这当中，稻盛把在小时候学校老师和自己父母教过的“莫贪心”“莫欺骗”“莫说谎”“要诚实”等这些最为稀松平常的伦理观作为判断一切事物的准绳。
这样的判断基准似乎过于单纯，但它正是能够看清事物本质、做出正确判断的方法。
正是因为有了如此明快的判断基准，在过去的半个世纪里，他才能在经营京瓷、KDDI以及日航的过程中做到判断正确，从而使各公司发展成长。
作为人，何谓正确？这个问题不仅局限于企业日常的工作及经营，而且适用于人生中的万事万物，可谓是“放之四海而皆准”的原理原则。
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本文标题：经营管理｜作为人，何谓正确？
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