“幸福不取决于我们得到了什么或出于何种境地，而取决于我们用什么样的视角去看待生活。”我们关注幸福越多就越能发现幸福就在我们身边。
如果我们一味的将物质和财富放于快乐和意义之上，这样并不能让我们处于开心与愉悦的生活点滴中。对于我们的工作也是如此，如果把收入放在首位，而忽视了自己内心的声音，不会问自己对这样的工作感兴趣吗？那样子会让自己生活的更累更不开心。所以对于现在的工作，我们可以问自己:我工作快乐吗？我会为了更快乐有意义的工作而离职吗？如果不能离开，有什么更好的办法让我现在的工作更开心呢？
如果是开心的，对工作有兴趣，那就更有前进的动力，效率也提升了，热情更容易激起自身的动力！如果是不开心的，我们也可以学会去寻找快乐，或创造环境，或花费更多时间放在感兴趣事上，或对自己的工作重新赋予更多的意义，又或者换部门等等，所以幸福是可以争取的。让我们锁定一个目标，寻找挑战，获取心流体验的感觉吧。
一般人们对待工作3种态度有:任务，职业或使命感。如果把工作当成一场任务做，他们工作的目的只是提高收入而已。如果我们把工作作为自己的职业，那他的除了关注收入外，还会关注事业的发展方向和升值机会及空间。如果是带有使命的工作，那主要目的就是为了实现自我，他们首先考虑的是找到自己喜欢做的事，再考虑寻找自己的能力之内的事做。
为了找到让自己更幸福的方法，我们可以利用ＭPS模式，即找到意义，快乐和优势三圈交集的成功因子，我们可以从自己的八大关注里面，用曾经的经历去回忆，找到几个最能让自己感到幸福的工作，最终找到自己的使命。
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