小八读《共赢》有感一二

小八读《共赢》有感一二

如何让人无条件相信你？约翰·麦克斯维尔博士告诉你，只有全心全意帮助别人，你才能获得别人无条件的信任。

本书围绕这五个问题展开

小八八天读完共赢，最后两天的感悟有二，所有偏题之嫌，且聊以记录～

001.忍受-接受-享受

从现在开始，我只疼你一个，宠你，不会骗你，答应你的每一件事情，我都会做得到，对你讲的每一句话，都是真话，不欺负你，不骂你，相信你，有人欺负你，我会在第一时间来帮你，你开心的时候，我会陪着你开心，你不开心，我也会哄着你开心，永远觉得你最漂亮，做梦都会梦见你，在我的心里，只有你!

  -陈季常版

想当初，小八和她男朋友一起看《河东狮吼》，小八感动地稀里糊涂，哭得稀里哗啦。她男票在旁边一个劲地安慰，还发誓以后也会这样供着小八。

小八和他男票，经人介绍相识于合肥育才书店，热恋、结婚、生子一气呵成，两年完成。

因为最初三年，两人是分居两地的，所以沟通交流方面，可想而知并不是那么及时有效。好在小别胜新婚，再加上孩子是由奶奶姥姥一起帮忙照料，一切都颇为顺利。

第四年小八工作调动，终于两人可以像正常夫妻一样生活在一起了，可问题来了：两人工作都很忙、交流甚少；老公也不陪伴运动散步、也不打扫卫生、把家当寝室；小八那段时间工作超忙、有点时间就想睡觉，这导致两人一轮轮的冷战。

第8年的小八遇到了DISC课程，根据人行为的倾向性和研究方法的科学性，DISC把人分为四类，Dominance支配型，Influence影响型，Steadiness稳健性和Compliance谨慎型。原来，小八是SC值偏高，小八老公是CD偏高。原来，他不是不爱你，只是他爱你的方式是CD型的表达。

原来，

凡人都有四种行为倾向，
凡事都有四种解决办法。
原来，一路困扰自己的只是自己的无知。

第11年，小八和他老公每天还是积极工作，但更加自在生活了。小八越来越会根据老公的行为倾向，回应他的要求，倾听他的声音，帮助他的事业，解决他的小问题。而小八老公天天更爱自己的老婆了，陪她散步，陪孩子学习游泳，主动做家务，带她社交，凡事有商有量。

打造亲密关系，信任是一切关系的基础。往内看，不要往外求，忍受-接受-享受。记住，凡事都有四种解决方案，你也可以享受自己的亲密关系。

002.求同存异

小八的偶像是周恩来主席，他有一个超赞的原则:求同存异。

小八工作14年间，遇到过很多同事，有的是良师益友，有的是很要好的朋友，有的只是点头之交，而有的则是那种三观完全不一致，但还要朝夕相处、每日共事的同事。

最近三年就是锻炼小八身心的炼狱，因为她身边有个女神。这位女神浑身名牌，满嘴上知天文，下知野史，骨干加精英，吃得养生，住地高端，行得优雅，养花种草，有钱有闲。但因为这个女神的黑历史，即使她是小八的直属上级，小八对她怎么也升不起敬重之心。而且小八又是脑子少根筋的傻白甜，不喜欢怎么可能给你好脸色看，所有两人前面两年的关系一度很是紧张。

但不知道从什么时候开始起，也许是小八觉醒了，也许是小八崛起了，总之，关系不再那么紧张。一则，小八深深地了解到，女神的DISC值DI值偏高，就爱掌控和影响力，就要别人听她指挥和赞她优雅，她又不是针对谁，你干嘛要和她对着干呢。二则，看到你喜欢的人的缺点，学习你不喜欢的人的优点。不知道在哪看到这句话后，小八又想起她偶像的原则，求同存异。女神做事情效益最大化，女神的品味很高，女神很养生，这些不都是非常值得学习的嘛。免费花三年时间让你浸泡在high-level的生活圈里，让你耳濡目染，你又何乐而不为呢？

据说，高效能人士是没有情绪的，因为他们做到的就是欣然接受，果断处理，享受当下，创造更多可能性和美好。

忍受-接受-享受；

求同存异，才是协同共赢的基础和王道。