每个人都在寻找自己最满意的工作,很多人在刚开始工作时总是觉得自己没有激情,每天重复同样的工作,他们总是一位这不是自己最热带的工作。听多了很多的乔布斯、比尔盖茨等的鸡汤,总是跟大家说,对工作要保持激情,保持热情。可是他们有一些没有告诉我们,就是这个激情是靠后期的细心经营学习,精通技能之后才有的,然后跟随这份激情,你的职业生涯才会成功。可是很多人根本就听不进去,因为那并不是他们想听到的答案。于是他们选择辞职、辞职再辞职,到后面依然找不到自己的激情,他们陷入了激情陷阱,开始否定自己,怀疑人生。
我们总是习惯了去寻找自己认为“正确的工作”,而不是“正确地工作”。这两种状态看上去只相差一个字,可是背后的逻辑是天地之间的差别。他们完全是两个物种,前者的重心在于寻找,他们才刚开始热身就已经感觉力不从心,认为这工作不适合我;后者的重心在于经营,他们是干一行爱一行,始终精益求精的要求自己,死磕自己,最终找到对工作的激情。他们的原则是:要让自己优秀到不能被忽视,他们思考的是如何才能让自己变得真正的优秀。这个时候“正确的工作”就会找到你,而不是你去找它。当你“正确地工作”是自己优秀到不能被忽视,“正确的工作就会找到你”。
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