【逆龄世界商学院】
常见“商业问题”及其“金刚解药”
商业问题16
当你与别的公司进行深度交易时，对方似乎总是改变主意，在背后捅你一刀。
金刚解药16
遭受这种境遇的铭印经由我们对待他人的特定态度而植入意识中：当我们看到他人将事情搞砸的时候——无论是某位同事不小心将咖啡泼了一身，还是某位竞争者因客户破产而损失了数百万美元，我们暗地里会感到一丝幸灾乐祸或沾沾自喜。人心的这种怪癖是如此常见，以至于古老的西藏典籍将其列为十大烦恼障碍之一。我们似乎有种病态的习惯，对周遭人的痛苦和不幸特别感兴趣；这种不良癖好最糟糕的表现，就是公众对于名人丑闻的热衷。
为了避免这一铭印，你要尝试对任何一位身陷困境的人表示同情，哪怕他是你的竞争对手。在彼此公平竞争、富有创意和进取心的公司之间营造和谐友善的氛围——甚至每隔一段时间，各家公司的执行总裁一起外出聚餐——其中的乐趣比起嘲笑陷入低谷的竞争者显然大得多。谨记一句格言：“得意时应善待他人，因为你失意时也许会需要他们。”
对于聪明博学之士，特别是像你一样年轻有为的管理才俊，有一句话必须谨记在心：尊重每一个人——与你平级的经理、最基层的员工、最强大的竞争对手。我曾经目睹许多主管在得意时折磨捉弄手下的员工，最后当这些员工得势，地位往上窜升，原先的主管反而屈居其下。你可以想象这些失意的主管们将受到怎样的待遇。
选自麦克.罗奇格西著作《能断金刚》
义工团合影
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