0918（day2）
书名：《赞赏的5种语言》
字数：785
1.投其所好
卡罗琳在一家电脑网页设计公司上班。今天由于公司事情太多，正在忙得不可开交。她的上司斯塔西过来，夸奖她：“你这网页做的不错。”“谢谢，但我还有很多事情没完成，今晚又得加班了。”卡罗琳有点无奈的说。她是多么希望斯塔西说，我来帮你。可是斯塔西说：“我相信你一定能按时完成的。你每次能做到，我很欣赏你。”卡罗琳有点恼怒的想：“人家都忙不过来了，最需要的是搭把手，光说不练有什么用。”
斯塔西认为自己经常表扬下属，已经给了她有效的帮助，而卡罗琳觉得没有从她那得到任何支持，甚至有点恼怒她“不懂体谅别人”
给别人赞赏，要从对方的需求出发，投其所好，要不然会适得其反。
2.最佳
布兰达是一家营销公司的顶级销售。当她第一次被评为“月季度销售明星”并公开受到表扬的时候，她太兴奋了，马上跟妈妈分享成功的喜悦，甚至把奖品上的文字都念给妈妈听。4年后，每次得了奖，只是朝壁橱一扔，继续朝下一个目标努力。因为壁橱里放满了各式各样的奖项，这再也激不起她的兴奋了。前不久，主管来到布兰达办公室，对她说：“布兰达，我特别感谢你为公司所做的贡献。不仅自己做的好，还常常带动激励其他人，颁奖不仅仅是仪式，更是我对你的真诚赞赏。”布兰达觉得这是对自己最好的奖励。
每个人在不同阶段的需求是不一样的，我们需要多关注别人，给别人送去适当的赞赏
3.贴心的礼物
最近玛丽亚太想出去逛街购物了。可是她既没有时间也没有钱。她是一家金融服务公司的客服经理，每天都很忙。还有两个小孩在读大学，需要很多的开销。这一天，公司主管送来一张50美元的购物券，还给她放半天假让她好好的休息下。玛丽亚太开心了，恨不得抱着主管转三圈。购物回来后，玛丽亚连续无怨无悔的加班了三个星期，她觉得有这样一家关爱自己的公司，一定要好好的表现自己。
关爱别人，不一定要付出多少，只要给她最需要的就是最好的礼物。
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