前几周看到乔布斯一个很老的视频，聊改变，最让我印象深刻的，是他说其实只要我们勇敢表达，大部分情况下并不会拒绝，然后：
Most of people don’t get the experiences because they don’t ever ask.
我们不曾知道，是因为我们不曾尝试过，这就是dreamer和实践家的区别。他举了自己12岁在电话簿中找到HP CEO的电话，打电话借设备的故事，最好他不仅得到了他需要的设备，还得到了一份零工。最近就正好回忆着因为曾经的不曾发问，错失了多少机会。归根结底，是不自信，回过头想，其实Nothing to loss。
昨天去一个泰国餐厅吃饭，我们家5岁的哥哥特别喜欢吃虾片，他问我：“妈妈，可以加虾片吗？”
我让他自己去问问服务员姐姐，记得加“请”字。
他问了好多遍，服务员都没有听见，我建议他走过去，等到别人听到他的声音的时候再发问，他想了想，照做了。回来的时候，满脸兴奋：
“姐姐说可以加虾片。”
等之后需要加水的时候，我继续让哥哥请姐姐帮忙，明显感受到服务员的温柔，甚至还主要告诉小朋友那边有小朋友玩的地方，可以拍打陨石。
小朋天们不亦乐乎地玩了半个小时。
我很欣喜，欣喜地不仅仅是哥哥勇于踏出的第一步，也欣喜地看到服务员态度的改变。从原来的简单一份操作工作，到被感谢后更愿意提供更多的信息与帮助，简直就是是双向奔赴。
其实在职场里，随着工作时间的增长，自己也越发觉得愿意给别人提供帮助，在发现自己的帮助有成果的时候，非常欣喜，觉得也是一种对自己的认可。
换位思考一下，年轻的时候不要惧怕寻求帮助，稍年长一些不要冷漠地不提供帮助。温柔的人曾经都被温柔以待，那么这次社会，就会是一个拥有源源不断陌生人善意的文明社会。
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