这次南京万达茂跳楼事件和联想到上次中兴跳楼事件，有一些感悟：
宰相的肚子不是被船撑大的，可能是被委屈撑大的，如果因为工作不顺就结束生命抛弃家人朋友，我觉得当事者不值得同情。一个是商界精英，一个是IT精英，自身条件都非常好，到哪里都能发光发热做出一番成绩，实现自我价值，为什么会因为工作上的一时不顺就走了极端呢。此处不留爷，自有留爷处，何必在一棵树上吊死。即便内心苦闷憋屈难受，情绪的宣泄渠道有很多种，何必走这最极端的一种。你的纵身一跃，看似洒脱，却给家人带来无尽的伤痛。还有珠穆朗玛和地中海，还有南极光和北冰洋，世间繁华，人生百态，多姿多彩，儿女绕膝，家庭温馨，朋友互动推杯换盏，觥筹交错，郊游踏青，海浪烟花，世界那么大，那么精彩，你忍心这么离去吗？你的离开，能改变什么吗？地球照样转，公司照样运营，张总、李总或陈总会立即接上你的位置，你真的没那么重要。工作永远做不完，班永远加不完，钱永远赚不完。你那么拼命的工作目的是为什么？为共产主义事业而奋斗？太虚了吧。为社会为公司做贡献？太假了吧。出人头地，人前显贵，功成名就，满足自尊心、虚荣心和成就感？是不是又太自私了一点。其实大多数人工作的目的和原动力是为了自己和家人能够过的好一点，物质条件能够改善，精神生活能够富足。其次再来谈个人价值、荣誉、虚荣心、成就感的满足。现在两个跳楼者，一个是公司高管，一个是IT技术牛人，他们的收入都足以满足家庭比较不错的生活条件了。而在自我价值的实现方面，即便遇到困难不顺，也是可以通过各种情绪宣泄解决的，比如把老板揍一顿，然后辞职不干了也比选择自杀好。即便离职也不会动摇家庭的经济基础。毕竟自己的硬件和能力摆在那里，还愁没有好的工作好的职位吗。
这件事给我的启示是：
1、应对职场危机，一定要加强学习，提升个人能力，打造不可替代性和核心竞争力，以应对这个变化的世界，增强自己抵御风险的能力。
2、平时一定要注意平衡好工作和生活的关系。不要把工作当作生活的全部。虽然领导都喜欢把工作当生活的好孩子，其实那样做，你就会变成傻孩子。家人的陪伴，朋友的陪伴，一些美好的瞬间，美好的回忆，如果错过了，就永远错过了，封存的记忆里不会留下你的痕迹。若干年后，白发苍苍，当你回首往事的时候，一幕幕呈现的就是你前20年，挑灯夜战看书做题的学习身影，中间30年的电脑前的敲敲打打，各种文件资料翻阅的寂寞坚守。墓志铭上留下的是：他是一个爱学习的学霸，爱工作的好员工，好领导。但不是一个好丈夫，好父亲，好儿子，好朋友。孩子的成长不可逆，错过的陪伴和成长记忆，是以后用钱买不回来的。孩子的每一个生日，每一个家长会、每一个表演活动，每一个关键的成长节点，如果你都缺席，这样的孩子是体会不到多少父母的爱的。一个却爱的孩子，内心一定是自卑的。一个自卑的孩子，长大了很容易被人欺负或哄骗的。
3、通过这件事情反思自己对家人亲戚朋友感情的维护是否到位，应该如何弥补和优化。
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