你见过公司有哪些形式主义?你是怎么做的？

作者: 职场青年 | 来源:发表于2018-07-17 16:42 被阅读0次

所谓的形式主义就是只能看到表面现象而看不出其本质。在公司中的形式主义就是用着有限的人力物力做着一些没有任何意义的事情。我们单位的形式主义真的是太多了，从高层到基层每个阶层都有。

我们单位的安全生产问题比较多，每天在单位的第一项工作就是写安全环保经验分享，我最多时候一次写了三本，一样的内容，全靠抄。安全生产是每个人都需要学的东西，但是要用心学，如果只是体现在笔头上我认为没有任何意义。

每个单位都有由党群科室组织的党团活动，在我们单位的这种活动参与率非常低，每年都是相同的人参加相同的活动，仅仅是为了完成上级给下达的工作，敷衍了事，而不能做到普及到基层的每一个员工。

类似现象真的太多了，每个行业每个单位都有，我们也只能“顺应潮流跟领导走”。都知道形式主义劳民伤财，影响公司发展，然而很多领导为了没完没了的形式，天天像赶集一样，搞得基层人员与公司高层严重不合。

然而解决形式主义的基本政策是从领导开始端正思想走群众路线，因此想从根源上解决形式主义基本上是不现实的。

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