【原文】资源配置的冲突
用心配置你的资源，看一个人的重点，要看他真正做了什么，不是说打算做什么，他做什么比他说什么更重要。
就像那个销售员要从袋子里拿出哪个机器来推销一样左右为难，我们每天快下班时也要面对这种两难境地：是再多花半小时做些额外的工作，还是回家陪孩子玩？
【转述】
有时候我们真正在做的事，并不是对自己想要的长远目标有益的事，会被迫得被卷入当前所认为最重要的事儿。
也就是说，我们真正所做的事，很有可能不是为自己的重点目标所服务的。
【思考】
原文中的案例特别能引起我的共鸣，这种个人成长家庭、工作家庭、工作个人成长之间的矛盾，每一项都在抢占我有限的资源。
以第一个为例，有时候会觉得自己的个人成长与家庭陪伴之间是有矛盾的，为了写作，我需要一个人的独立思考、清静的时间。
比如昨晚早下班，回家陪娃，孩子会特别兴奋，一直到十点半才睡，我也做到了高质量陪伴：读绘本、学汉字、陪娃洗澡、哄睡觉，但哄完后发现自己日更还没写就开始焦虑了，为什么没放在早上或中午写？带娃确实是累人的，此刻还有没有心力去写呢？
所以今天早下班后我选择先去跑步（这是早就计划好的事），然后写作，我不想拖到0:00前卡点。就没有时间陪娃了……
说明我把个人成长还是看得比孩子教育更重，那是不行的！
成长也许能得到正反馈，如写文发文的喜悦、被点赞在看评论的喜悦；而抚养孩子成才则是短时间看不到太多正反馈的。然而，我的成长难道不该服务于孩子的成长吗？
【行动】
1、调整价值观：孩子教育＞个人成长，没有付出怎么能得到回报？没有对孩子用心的陪伴怎么能得到孩子的信赖？
2、二者不冲突，也不矛盾。都很重要，全看自己的资源配置，时间精力的合理分配。如果一定要有一个优先级，肯定要选孩子。
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