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阻碍你独立思考的四个雷区

阻碍你独立思考的四个雷区

作者: 77a49b207cca | 来源:发表于2019-01-15 07:45 被阅读11次

    人不外是芦苇,性质极脆丽,但人是能思考的芦苇。

    当一个人真正开始思考,整个世界泾渭分明。那些混淆的概念,毫无目的的刷屏,都会被大脑清缴,只剩下一个明媚的自行掌控的人生。

    但可悲的是,你总能看到,存在大把的网络喷子和盲从跟风者,像韭菜一样,一茬一茬,层出不穷。

    在独立思考的漫长修行中,总会有这样那样的烟雾弹让人半途而废,让人随波逐流亦不自知。

    以下是四个常见的雷区:

    1、选择性失明

    在感知信息的时候,人们习惯于以自我为中心,选择性关注那些我们关心的信息,自动忽略其他相反的信息。

    周边有很多浮躁的人,其中不乏想要一夜暴富的人,比如王同事对挣快钱太过追捧,脑子里充斥着机会主义,而面对一个明眼人都不看好的项目,硬是相信是个香饽饽,怎么劝阻都没用,只看项目的有利一面,却选择对那些明明不靠谱的信息充耳不闻,之后自然是赔了夫人又折兵。

    大部分时候,我们本能喜欢与自己相同的观点,不爱追究真正事实。更倾向于去证实自己的观念是正确的,却很少去试着反驳自己。

    用通俗的话讲,就是偏见,或是固执。先入为主,已经形成了一个偏见,然后带着有色眼镜去看事物。

    比如,我们认为某个人是公认的男神,就会认为他全方位优秀,听到任何与男神形象不相符的言论时,都会认为是谣言而无法苟同。

    若我们第一次看到一个人,刚好看到他在发脾气就一口咬定他不好相处,之后即便很多时候他表现出温和的特性,我们可能也会自动忽略。

    而只有一半真相的世界就等于欺骗,而思考也只是基于一个随时可能坍塌的沙堆,无法形成结论。这不是思考,更无法成为独立思考。

    2、盲从信息

    盲目相信电视、新闻或其他各种各样未经过详细科学论证的东西,错把他们当结论,甚至奉为权威,指导生活。

    比如信任朋友圈里的股票大神,完全按照他的推荐买卖股票;

    当电视上宣扬这个产品保健那个产品养生时,你也开始用起来。

    面临选择,很多时候我们懒于思考,希望有个外在力量为自己做判断,最好永远都是确定答案。

    就像医生一样,告诉你头疼吃什么药,脚疼怎么治。

    而信息爆炸的时代,媒体为了吸引观众注意力,往往也会把信息尽可能低幼化、情绪化,直觉化,以便观众容易接受。

    比如当全网曝出某某三四线小明星的娱乐新闻时,大家连当事人是谁都不知道,就开始泄愤式的谩骂踩压。

    毁了一个人的独立思考能力,有时候只需要那一撮情绪。

    我们对待很多观点,尤其是一些研究,往往容易断章取义,却不根据实际,抛掉所有前提,盲目去模仿去照搬。

    比如关于什么时候运动最好,有很多研究。

    当我们看到说早上运动好的建议时,就开启早上运动模式;一段时间后,又看到了截然不同的观点,建议傍晚运动,然后又开始把时间调到傍晚。

    但其实这要取决于你的运动目标,畅销书作家丹尼尔平克根据研究得出结论。

    早上运动,可以帮助:减重、振奋心情、维持习惯、增强力量。

    在傍晚或晚上运动,可以帮助:避免受伤,达到最佳运动成绩。

    另外,因个人体质不同,也会有所区别,盲目地跟随信息走,甚至连个人健康都无法保证。

    3、目的缺乏

    漫无目的,大脑接收不到分析问题的指令,大脑无法开启思考机制,无法调动更多的储备来分析。

    比如,现在大家经常漫无目的的刷屏,这基本不会产生独立思考,更无结论可言。

    即便脑子里,可能闪现细碎的一些想法,那也只是一堆放在脑子里的杂乱无序的散点,没有办法形成一个知识晶体或是有效的思维框架。

    而一个人选择被动消遣和主动消遣时,可会产生截然不同的两种结果。

    当你看综艺节目,只求一时的快感,娱乐搞笑、浏览弹幕,那基本属于被动消遣,无法形成思考。

    而当你带着主观能动性切入,比如观看《奇葩说》时,可以就论题形成自己的思维框架,开始进行主动消遣。

    有明确的论题作为目标,有相应的思考目的,所以思考才能产生。

    而在工作中,也经常出现这种因为目的缺乏而项目受阻的情况。

    经常看到这样的报告,100多页的PPT,尽是一些资料的堆砌,没有任何成体系的分析,缺乏主动挖掘核心目的和诉求,自然找不到核心抓手,沦为一堆散沙,项目也很难进一步推动。

    当你开始写一个报告,但是不清楚目的时,是没有办法形成思考的,因为后续所有的内容都围绕目的而行,也就是结果思维。

    4、简单归因

    寄希望于用一个点,一句话来解释任何一个复杂的甚至没有答案的问题。

    比如最近有个同事离职了,大家就开始纷纷猜测,还不是工资太低闹的。

    比如屌丝逆袭成功,你会说还不是因为运气好。

    富二代创业成功,你会毫不犹豫归因于他出身好。

    再比如,近期火得一塌糊涂的杨超越,业务能力惨遭diss,大家立马心照不宣地归因于她不努力。

    而事实上,她在此之前根本就没有过正规的训练和培训,当然还有其他各种各样的原因,但大家永远习惯于这么言简意赅的解释所有现象。

    在自己面临各种各样的问题,需要寻求解决方案时,这种简单归因的做法就显得更狼狈了。

    有个很努力的同事,天天加班到十点,但工作能力一直没有提高,每次找原因,就只会说因为领导不教。

    而事实上,领导确实不那么负责任,但他自身缺乏自我学习力、系统思维力和持续迭代能力,成长缓慢是多方位原因造成的结果。

    而在感情里,争吵的双方永远只认为是因为对方脾气太差,也许,最本质原因在于价值观不合。

    总之,世界如此复杂,我们面临的问题更是千变万化,若是全部这样简单归因,问题永远得不到有效解决,徒增烦恼。

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