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今天看到了《图说区块链》原理篇的区块链底层架构。本期就来讲讲区块链的模型架构。
区块链的基础架构非为6层：数据层、网络层、共识层、激励层、合约层和应用层。
每层都有一个核心功能，各层之间也要相互配合，只为实现一个去中心化的信任机制。下面来介绍数据层、共识层和激励层。
1、数据层
主要描述区块链技术的物理形式。创世区块->主链条。
每个区块都有很多技术，比如时间戳技术，确保每个区块按时间顺序链接；再如哈希函数，保证交易信息的不可篡改。
数据层解决是最基本的问题，让我们能够信任相关的数据，才能为共识打基础。
2、共识层
能够让高度分散的节点在去中心化的系统中高效的针对区块数据的有效性达成共识。目前比较常用的共识机制主要有：工作量证明、权益证明和股份授权证明三种。
比特币用的是工作量证明。
以太坊用的是工作量证明向权益证明转换。
柚子则是寻求权益证明向股权授权证明的切换。
工作量证明经过证明以后，很大的限制的现有的交易速度，体验度很不好。
股权授权证明进行了相关的中心化投票选出了21个节点，超级节点将享受未来发展过程中的奖励，比如每年1%的增发量。
3、激励层
提供一定的激励措施，鼓励节点参与区块链的安全验证工作。
以比特币为例，在总量达到2100万枚之前，奖励比特币的机制有两种：新区块产生后系统奖励的和每笔交易扣除产生的。
总量达到2100万枚之后，新产生的将不再奖励，仅仅主要是每笔交易扣除的手续费用作奖励机制。
柚子的奖励机制刚才进行了阐述，目前比较明确的就是每年1%的增发。
多少节点烟雨中，目前各种区块链团体都开始布局节点，看到了奖励，也看到了机遇，主要是看到了大家的共识。
太多人看好，资金，资源的倾斜或许使得它概率更大，然而小子也要说一句：币圈有风险，投资自来担。
本文观点：学习力代表生产力，要沉得下去才能学得清楚。
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