打卡第14天，我是紫水晶
[新知]1.人脉沟通法则。人脉沟通的目的是办成事，最关键的沟通标准是看清对方利益需求，充分把握对方的需和求。以广东重庆商会为例，其商会成立的目的是帮助在重庆创业的广东人，获取相应的人脉，达到相应的合作。后来胜任的理事会会长，在充分了解每个商会会员及企业背景、现状的情况下，充分把握其发展方向和需要的合作，为企业家们牵线搭桥，通过彼此的合作，获取相应的需求。事实上，人脉沟通就是一个捕捉痛点、解决痛点的过程。
2.跨越社交障碍法则。或许我们每个人或多或少地都有一定程度的社交障碍，或明显、或隐性。那么如何跨越社交障碍呢？我们学到的是，要跨越社交障碍，最重要的是做好角色扮演，比如领导员工、父母女儿、老师朋友等等。同时，要真正明白做一件事情的目的，以此让自己去克服这个障碍，获得自我成长。我想把其理解为跨越社交障碍，是一个以结果为导向，倒逼自己成长的过程。
[总结]十大人脉管理法则：净值法则、如何快速建立人脉法则、人脉拓展、人脉分层、个人价值吸引力法则、催化剂法则、人脉管理法则、人脉反向利用法则、人脉沟通法则、跨越社交障碍法则。
[反思]感恩王倩精彩分享，让我学习到这么多新知，真正内化吸收还真是不易，从2019开始行动起来，做到不勉强不焦虑的成长！
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