十四、神仙打架、池鱼也互掐
正当公司上下一鼓作气，一改往日暮气沉沉的面貌时，老板又招进来一个“总裁”——陈卫国，一个分别在可口可乐和达能集团当过高管的职业经理人，是前面离职刘总的老上级，和老板年纪差不多，已经到了退休年纪了。估计是老板叫刘总推荐过来的。
老板是董事长，李宏远是总经理，那就设一个“总裁”职位，硬插进来一个“一人之下万人之上”的领导。老板意欲何为？年轻的我实在不明白。
李总把公司搞得这么好，眼看公司就要扭亏为盈了，又招一个领导进来，对李总瞎指挥的话，对公司岂不是不好？
和李帅、龚英吃饭的时候讨论到这个问题，李帅认为，可能是“功高震主”的原因。
原来老板见李宏远的威信越来越高，其风评早已超过了自己，“失控感”唤起了他的“本能”，他要找一个听话的，又能管住李宏远的人进来。我和龚英认为他说得很有道理。
有时候人就是这样，公司“垮不垮”的先放在后面，我只知道，这一局我不能输！好多老板不是死在竞争上，而是栽在了自己的性格缺陷上。
开始老板的初心可能是维持这种“三角形”的平衡，因为他的脑袋还没失去理智，知道李总这样的“将才”，公司不可或缺，只是要制住他，不能让他太“嚣张”。
然而，事态的发展并不完全按他的设想来，因为每个人都有自己的弱点，一旦被人抓住利用，就会失去理智。
一次营销例会上，李总让下面的人汇报了一周情况，他做了总结，也做了相应恰当的指示。没想到旁听的陈总裁却在后面接着说了一些鸡蛋里挑骨头的话。在场的人心里都有那么点气愤，但是谁叫人家是领导呢？大家敢怒不敢言！
死亡沉默，空气凝固！此时人群中有一点很小的声音，李总开口了：“谁在放屁呢？怎么那么臭啊？”大家都知道刚才的声音绝对不是谁放屁了，李总这样说，针对谁是显而易见的。尴尬了，大家都没想到李总做工作那么能干，但对这种事上，竟然那么直接！
可能李总认为老板已经是第二次请他过来了，三请四请的充满诚意，就是为了把公司利润做上去的，不会把他怎么样的，所以他遇到这个“不懂事”的陈总的阻拦，就直接叫板了。懒得浪费时间，有什么招，直接放马过来吧！
大家的眼神余光自然去观察陈总的表情，只见他面带微笑，好像根本听不懂。但是大家还是感觉到了他是硬撑的表面平静。官大一级压死人，我们都为李总捏了一把汗，对未来有了一些担心。
我去蓉都出差了几天，回来后，公司新印刷的包装小样出来了。公司上层检视的时候，那个跨部门兼职人员站出来直接说我工作失误，没把好关，印刷颜色有问题，不配当企划部经理。
我本来就不善于面对矛盾和冲突，现在当着那么多人的面，她这样直接怼，让人措手不及。我气愤难当，瞬间竟然说不出话来。
设计是RGB颜色显示，而印刷厂印刷是用 CMYK颜色，两者视觉上肯定有差异，没想到这都成了她攻击我的理由。我没有得罪她，她为什么如此针对我？
还好我逐渐冷静下来，我说大家可以看下发给印刷厂的源文件，标的CMYK的数值，印刷厂也是公司一直合作的印刷厂，按照设计师的指定颜色印刷，没有问题，成品在视觉上有一点差异是很正常的。
几个领导点头，那个女的咬牙切齿的，显得很不服气！这次攻击，她没有得手，只能等待下次的机会。但事后我很郁闷，她为什么这么恨我？我一直对她很友善的。
第二天，龚英就给我揭晓了答案，让我觉得哭笑不得。那个兼职人员是老板某亲戚介绍进来的，长期没得重用，她一直认为我是因为长得漂亮才当企划部经理的，对此她很是气愤，在公司散布着我的流言。
原来是这个原因吗？我第一次因为长相被人嫉妒，心里竟然还有一丢丢变态的满足感。我的五官单看没一个出色的，凑合一起只能说不丑吧！怎么会因为长相而得到关照，我自己都不相信。在我出生的城市，我这个长相实在太普通，丢到人堆里是绝对找不到的，没想到来到春阳，竟然还因此被妒忌，更被找理由攻击，我真是醉了。
我第一次感觉到，职场中有些角落还是很可怕的！
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