你会怎么选？

今天周会，一位离职后重新回归的员工公开分享了他离职这段日子的心路历程。从一个朝九晚九公司的运营经理到一家朝九晚五的科技公司做销售经理，角色转变了，地位提高了，收入增加了，最终却选择回归到忙碌而钱不怎么多，事情更多的岗位上来？究竟是因为什么呢？按照他所说的是氛围，不如说是工作的开心。人是情绪的动物，而我们作为上班族，属于群居动物，如果一群人在一起，彼此只是身体呆在一个环境中，就会久而久之没有了情绪，会压抑，也就无从谈起工作的激情与创造性。客如云可贵的地方就在这里，互相帮助，彼此支持，一起开心，一起承担不开心。不因工作上的一些冲突影响到生活中的相处。这是很多公司所无法达到的。这位回归的员工辞职是因为某一个点没有解开，又没有进行良好的沟通，因此纠结于公司的缺点，“弃暗投明”。谁知情况完全并非自己所想的。人在一个环境待久了，就会挑毛病，以己一个短，比它之长，总之很多不如意的地方。这引出一个问题，我们该如何看待公司？如何分辨这个公司该不该坚持待下去？这是一个值得去思考的问题。